- 自分より仕事ができないくせに給料だけ高い人がいる！
- こっちは安い給料で頑張ってるのに納得できない！
そういった悩みを持ちの方は今の御時世珍しくないかもしれません。
日本はまだまだ年功序列の会社が多いため、仕事ができなくても年齢や勤続年数が多いというだけで給料が高い傾向にあります。
仕事ができる人ならばいいですが、仕事ができないとなると腹が立ちますね…。
最近は企業で「働かないおじさん」が社会問題になってきており、仕事ができないどころか仕事をしないのに給料が高いケースも少なくありません。
本人は良いかもしれませんが、真面目に頑張っているあなたのような方が割を食ってしまいます。
この記事では自分より仕事ができないのに給料が高い人がいる時の対処法について解説します。
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自分より仕事ができない癖に高い給料を貰っている人は珍しくない！
最近は仕事ができないくせに高い給料を貰っている方というのは珍しくないようです。
ネットやSNSを見てみても、
ワイよりも経験年数が長い御局様よ、あんたの事だよ。ろくに仕事できないのに給料だけは高い。残業代もあんたが1番高いんだよ。サッサと仕事終わらせて帰れや！ https://t.co/jgjrv7z2fU
— SUS316 (@SUS3166) March 30, 2024
お前の成長のためにわざわざ任せたんだが！？！？まじでクソほど嫌いこの人、なんで私より仕事できないのに給料もらってんねん…できねーなら最初から私がやるよまじで無理
— りゅも (@franterukaze) March 11, 2024
「私たちより仕事できないのに給料高いの許せない」って思ってる看護師多いから、「研修医は給料もらいすぎだよな」ってアプローチおすすめします#看護師と仲良くなる方法
— ケリー (@jpdrkk) October 3, 2016
会社の昇格が難しく降格の難しいシステムで何が辛いって、なんであの人は僕より仕事できないのに給料高いんですか？”とか”なんであの人は私と同じ事やってるのに私より給料が高いんですか？”と優秀な人に”聞かれて彼らのモチベがウォーターフォールする事です。こっちだって辛いよ。マジで。
— komitsubo (@komitsubo) September 21, 2021
自分より仕事できないのに、給料高いやつ単純にイラッとする
— はるき (@xx_6haruki6_xx) January 8, 2021
最近入ってきたやつが自分より仕事できないのに給料高いとかやってられない
— けーちゃん (@kei080300) September 8, 2021
こんな意見が散見されます。
特に大企業ほど仕事ができない人や働かないおじさんがのさばっていたりします。
結局あなたのような若くて有能な人が尻ぬぐいをする羽目になってしまうのです。
自分より仕事ができないのに給料が高い人への対処法！これで逆襲しよう
自分より仕事ができないのに給料が高い人がいると、職場の士気にも著しい悪影響を及ぼします。
本当に不公平ですし、腹が立ってきますからね…。
自分より仕事ができないのに給料が高い人がいる時の対処法を解説しますので、参考にしてください。
仕事をできるだけ押しつけて潰すのも手
仕事ができないくせに給料だけは高い人がいると、本気で納得いかないと思います。
そんなに高い給料貰っているんですから、もっと仕事を押し付けてやればいいと思います。
あなたはその人よりも給料が低かったり、あまり給料が変わらなかったりするのかもしれませんが…。
あなたはそいつよりも仕事ができて頑張っている訳ですからね。
不公平ですから、もっと出来るだけ仕事を押し付けてやりましょう。
それでその人が困っている顔を見れば、あなたの気も済むかもしれません。
それで仕事がこなせないようであれば、あなたに頭を下げて「手伝ってください。お願いします！」と言ってくるかもしれません。
腹に据えかねてるなら陰で陰口を言うという手も
仕事ができないくせに給料が高い人は今のご時世珍しくありません。
そういった人というのは、大抵陰で色々と言われていますね。
- あの人は本当に使えないよね！
- なんであんなに高い給料貰ってるんだろうね！
- 本当に不公平だよね！
- やる気でないよね！
こんな風に色々と言ってみるのも良いかもしれません。
ちょっと大きめの声で陰口を言っていれば本人の耳にも入るかもしれません。
そうすればその人も「もっと仕事を頑張らなきゃな」とそれまでの行動を改めるきっかけになるかもしれません。
やはりそうやって本人に気づいてもらうのが一番です。
あまりに不公平なら、周りにも聞こえるように上司に抗議するという手も
仕事ができないくせに給料が高い人というのは、正直ムカつくと思います。
不公平ですし、他の同僚も不満を持っているケースが多いでしょう。
なので、上司に抗議すると言うのも手段の1つです。
- あの人仕事できないくせに給料高いんです！
- 納得いきません！
- あの人のカバーは私たちがしてるんですよ！
- 私達の給料もあげてください！
こんな風に言ってみるのも良いかもしれません。
その時出来るだけ周りにも聞こえるように、大きい声で言うのも良いかもしれません。
そうすれば本人の耳にも入るかもしれませんし、改善するきっかけになるかもしれません。
まぁあなたの職場内での立場がちょっと悪くなるような気もしますが、言わないとわからないこともありますからね。
このぐらいやってみるのも良いかもしれません。
あまりに不公平な会社なら転職も検討
仕事ができないくせに給料が高い人も今のご時世多いと思いますが…。
そういった会社ですと、やはりあなたのように有能で仕事を頑張っている人にしわ寄せが来る傾向にあります。
あまりに不公平ですと、労働意欲も湧いてきません。
仕事ができるあなたのような方の給料が一向に上がらないという、ろくでもない状況になってしまいがちですからね。
そう言った場合は早めに転職を検討するのも手段の1つです。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4％の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9％と深刻な人手不足が続いています。
一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。
やってられない場合残業せず帰ったり、有給を積極的に取っていく手も
やはりそういった仕事ができないくせに給料は高い人はやってられないと思います。
その場合はもっと手を抜いて仕事をすればいいのではないでしょうか？
出来るだけ残業せずに帰ったりすると良いかもしれません。
後は我々労働者の当然の権利として有給休暇というものもありますからね。
もっと休みを積極的に取っていくといいでしょう。
まぁあなたが休んでいる間、その仕事ができない人は1人で仕事をすることになって苦労するかもしれませんが…。
あなたの存在の重要性に気づくかもしれませんし、たまにはそうやって変化を持たせていくと良いでしょう。
仕事ができない人なのに自分より給料が高いとやる気も出ないので…
仕事ができないくせに給料が高い人というのもいるとは思いますが…。
やはり不公平ですし、やる気も出ませんよね。
他の同僚も恐らく不満が溜まっていっているのではないでしょうか？
今は他に仕事なんていくらでもありますから、あまりに不満がたまったらみんな辞めていってしまいます。
それで基本的な給料が高いのであれば別ですが、そうでもないのであれば今はそんな会社にしがみつく必要もありませんからね。
まぁ今は本当に転職もしやすいので、いっその事今のうちに転職を検討してしまうというのがいいと思います。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。
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まとめ
最近は仕事ができないくせに給料が高い人の尻拭いをさせられている方も珍しくありませんが…。
やはりそんな状況で働かされていては全くやる気が出てこないと思います。
他の同僚も文句を言っているのではないでしょうか？
まぁ本人に直接文句を言ったり上司に抗議していくのもいいと思いますが…。
そういった仕事ができない人でも、社内での政治力だけは高くて評価されやすいダメな会社というのもあります。
結局残るのは、自分より仕事ができないのに給料だけ高い無能…という状況になりがちです。
まぁ仕事が出来る有能なあなたは、もっといい会社に早く転職した方がいいと思います。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。