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- 今の仕事にやりがいが全くない！
- 誰の役に立ってる仕事なのかサッパリわからない！
- 仕事に意味を感じられないからやめたい！
そういった悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないかもしれません。
最近の仕事は細分化されすぎているため、「これは一体何の仕事なのか？」「誰の役に立っている仕事なのか？」が分かりづらくなってきています。
特に大企業ほど仕事の細分化が顕著で、歯車のように仕事をすることを求められます。
そのうえ最近は自動化やAI化が進んできているため、「この仕事は俺がやらなくてもいいのではないか？」なんて考えると更にやりがいがなくなってきます。
やりがいがないと仕事に意味を見出せず、やる気がなくなってしまいがちです。
ですがそんな仕事に従事していると、やりがいもなければやる意味も見いだせずなかなか苦しいかもしれません。
この記事では、仕事にやりがいが無いから辞めたい時の対処法について解説します。
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やりがいのない仕事をしていて辞めたい方は多い！
最近はあなたのように、やりがいのない仕事をしていて辞めたいと考える方は珍しくありません。
実際ネットやSNSなどを見てみても、
正直今の仕事やりがいないから辞めたい
— まさむねP〈公式〉 (@masamuneP55) August 12, 2020
今やってる仕事楽だけどやりがいないから辞めたい🥺
— ♡ゆぅしゃわー♡ (@IorjN3) October 3, 2019
ほんとに今の仕事がやりがいないから辞めたい
— スーパー鮭ご飯 (@salmonricehyper) September 15, 2019
仕事やりがいないから辞めたいけど前職みたいなとこに行ったらまた病気になって今度こそ死んでしまいそうだけどやっぱり経理やりたい。数字見てんの楽しい。
— よんあ＠0211昼原神オケ (@yonna_0391) February 6, 2018
初バイトちょろかった。やりがいないから辞めたい。
— @T (@tky1052) April 28, 2014
こんな意見が散見されますからね。
最近は便利な時代すぎてお金をたくさん払っても満足しにくくなってきているため、仕事にやりがいや生きがいを求める人も多いのです。
やりがいというと安易に「やりがい搾取だ！」なんて言う人が多いが…
やりがいがないから辞めたい！なんてことをネットで検索したりすると、バカの1つ覚えのように
- やりがい搾取だ！
- やりがいよりもお金が大事だ！
- まあやりがいも重要だけどお金が一番だよね。
- あ、やりがいとかいらないんで残業代ください。
こんな意見が出てくる傾向にあります。
そもそもお金が大事なんていうのは大前提だと思いますけどね…。
そもそもお金が欲しいから働くわけで、それ以上に何かしら働く意義を求めたいからやりがいを求めているのではないでしょうか？
安易にやりがい搾取だとか言う人は、あんまりものを考えていないのかもしれません。
世界的にやりがいのないブルシットジョブが急増！やりがいがなく辞めたいのはあなただけではない
仕事にやりがいが無く辞めたいと考えているのはあなただけではないかもしれません。
社会の高度化に伴い雇用の維持が優先されるようになったからか、世界的にやりがいのない「ブルシットジョブ(クソどうでもいい仕事)」が急増しているのです。
便利な現代社会では、生活の必要を満たすための仕事は成り立たなくなってきており、必要ではない仕事を必要であると擬態せざるを得なくなってきているようです。
世間では「働くことは良いことである」と思われているため、存在意義ややりがいよりも雇用の維持が優先されるからのようです。
やりがいがないあなたの仕事は、まさしくブルシットジョブなのかもしれません。
仕事にやりがいがないから辞めたい時の対処法！これをやれば問題なし
仕事にやりがいがないから辞めたいと考える人は多いです。
給料が高い仕事であればもったいないですが、あまりにやりがいがない仕事をしていると「自分の人生は何なんだろう？」と思えてきてしまいますからね…。
仕事にやりがいがないから辞めたい時の対処法を解説しますので、参考にしてください。
今の部署でやりがいがないだけなら異動も検討
仕事でやりがいがないから辞めたいと言っても、もしかしたら今の部署でやりがいを感じられていないだけかもしれません。
そこそこ大きな会社であれば、色々な部署や支店などがあったりします。
もしかしたら他の部署に異動することができればやりがいを感じられるかもしれません。
なので、他の部署に異動願いを出してみるのもいいかもしれません。
そうすれば他の会社に移ることなく、今の会社にいながらやりがいのある仕事ができるかもしれません。
やりがいのある仕事がしたくてその会社に入社したものの、全然関係ない部署に配属されてやりがいのない仕事をしているなんていうのはよくあるパターンです。
会社の中にも色々な部署がありますので、部署によってやる仕事ややりがいも変わってきます。
転職となるとリスクもありますからね。
幸い今は仕事多いのでやりがいのある仕事に転職も手
仕事にやりがいを感じられず辞めたい時に、部署異動で対応出来ればいいですが、なかなか難しい方も多いでしょう。
特に中小零細企業などだと、ほとんど部署や支店などもなくなかなか移動などもできなかったりします。
そういった方の場合は大人しく辞めて転職することも検討した方がいいかもしれません。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4％の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9％と深刻な人手不足が続いています。
一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。
出世をすることでやりがいが出てくるケースも
今の仕事にやりがいを感じられずに辞めたいと考えていても、もしかしたら今の会社でやりがいを感じることができるかもしれません。
出世をして役職がつけば職務の範囲も広がり、やりがいが出てくるかもしれません。
やはり下っ端で言われた事をただこなしているだけでは、なかなかやりがいを見出していくことも難しいのではないでしょうか？
特に最近なんて出世をしたがる人が減っていますので、普段から出世したいですアピールをしておけばかなり出世がしやすくなってきています。
出世すれば部下の育成や人材採用などの仕事も出てきますので、やりがいも感じやすくなるかもしれません。
これならば今の会社にいながらやりがいのある仕事に従事することも可能かもしれませんし。
こういった手段をとってみるのもいいかもしれません。
退職や転職をするなら「何の仕事ならやりがいを感じるか？」を明確に
仕事にやりがいを感じないことで辞めるのであれば、やはり退職や転職を検討することになると思います。
ですがそうする前に、
- 自分は何の仕事ならやりがいを感じるのか？
- 何の仕事をやりたいのか？
- どういった業界を狙うのか？
- どういった仕事を狙っていくのか？
を明確にした方がいいと思います。
でないと辞めてから転職活動するなんてことになった場合、一向にやりがいのある仕事が決められずに空白期間が長引いてしまう可能性もあります。
そうなると転職活動には著しく不利になりますからね。
そもそもあなたが求める仕事は世の中に存在しない可能性も…？
あとはそもそも、現時点で特にやりたい仕事も明確ではないのであれば、あなたが求める仕事はこの世に存在しない可能性もあります。
青い鳥症候群ではないですが、人間は「もっとやりがいがある仕事があるはずだ！」みたいに考えてしまいがちですからね。
結局今出ている求人から探していく必要があるのです。
どんな仕事に就きたいのか？どんな仕事ならやりがいを感じるのかは、転職活動を始める前に明確にしておいた方がいいでしょう。
やりがいのない仕事を死ぬまでやる可能性も！決断は早めに
あなたのようにやりがいのない仕事だから辞めたいと感じる人は多いですが…。
現時点でやりがいを感じられないのであれば、早めに辞めて転職を考えた方がいいと思います。
それと言いますのも、これからは年金がもらえるかも怪しいですからね。
これからは「人生100年時代」なんて恐ろしいことも言われており、死ぬまで働く時代なんてことも言われています。
もし本当に今やりがいが感じられずに辞めたいと感じているのであれば、早めに転職した方がいいと思いますね。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。
⇒あなたの転職市場価値や向いてる仕事は？無料のコンピテンシー診断なら【ミイダス】
まとめ
あなたのようにやりがいのない仕事についていて辞めたいと考える人も多いですが…。
やはりどんな仕事ならやりがいを感じるのか？を明確にしてから転職活動した方がいいと思います。
でないと一向に転職できず、無駄な時間だけが過ぎ去っていきますからね。
本当にこれからは死ぬまで働く時代なんてことも言われているので、できるだけ若く色々な会社に行ける可能性があるうちに転職活動しておいた方がいいと思いますが…。
まぁ今は本当に色々仕事があるので気軽に転職してみるのもいいと思います。
色々試してみないとどんな仕事がいいかなんてわかりませんからね。
一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。