- 職場で無表情な人がいる！
- 挨拶しても無表情…
- 働きにくいから対処法が知りたい！
そういった悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないかもしれません。
私も色々な会社を経験してきましたが、無表情な人というのはいますね。
本人の性格なのか、もともとそういう顔なのか分かりませんが…。
無表情ですと顔を見ても何を考えているか分かりませんから、一緒に働く方としてはやりにくかったりします。
笑いをとろうとしても表情が変わらないと、ギャグを言う甲斐がないのでウンザリしてしまいます。
この記事では職場で無表情な人の特徴とうまい付き合い方や対処方法などについて解説します。
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無表情な同僚への扱いに悩む人も多い！
最近はあなたのように、職場の無表情な同僚への対処法について悩んでしまう方は多いです。
実際ネットやSNSなどを見てみても、
お昼ひとりでお弁当を食べてたら「ここいいですか？」と無口で無表情な同僚の声。休憩室でも誰とも喋らず、ゲームしてるイメージしかなく、（この人一体何話すんやろ？）と思いつつも1時間を共にしてみたら、意外と話が弾んだ。私こういう掴み所のない人得意なのよね。面白味はないけど。
— てんちゃん。 (@gaiko04) June 26, 2018
普段穏やかで無表情な同僚が、エレベーターホールで鬼気迫る形相で歯を磨いている
— 理想的な枕 (@angorasakaguchi) July 30, 2018
無表情でオーバーワーク笑
会社員のときの上司がまさにこうでしたね。— @男装フリーランス (@kame_president) March 2, 2023
職場に入社して2年で鬱になって3年休んでる女性がいてもう首きりなので仕方なく出てきてるんだけど、顔がすごい無表情でぼーっとしてて、本当にあかんやつかなと思ってる。
中途採用なので前の会社でメンタルになってうちの会社に来たパターン（よくある）だろうけどうちでも無理だろうなあ。
— おでん (@7Rj6r) March 1, 2023
職場にいる40になる理系ジョ独身
いつも無表情笑った顔見たことなし。挨拶してもまともに返されたことなし。通称死神
今も試験室入ってきたけど無言
一緒の空間居るだけでHPドレインされてく感覚もう慣れたけど
怖いよ— たまでぃこ♪ (@soregadousitano) March 2, 2023
こんな意見が散見されますからね。
会社では毎日顔を合わせることになるでしょうから、無表情で無反応な人がいるときついですね。
何を考えているか分からないので、「嫌われてるのかな？」と不安になってくるかもしれません。
職場で無表情な人の特徴！こんな人は何があっても顔に出さない
私も色々な会社を経験してきましたが、無表情な人って一定の特徴がある気がします。
性格はどちらかというと暗めですし、人間をタイプ分けするならだいたい一定の特徴が見えてきます。
職場で無表情な人の特徴を解説しますので、参考にしてください。
単に感情を表に出すのが苦手
無表情な人というのは、単に感情を表に出すのが苦手なだけのケースもあります。
特に日本人は内向的なタイプの人も多いですからね。
- 自分の話をするのが苦手
- 自分の内面をさらけ出すことを恥ずかしいと思っている
- 男は無口のほうがいいと思っている
なんてケースもあります。
そういった人はあまり感情を表に出さないので無表情なことも多いです。
こういった人の場合は単に照れ屋だったり恥ずかしがり屋だったりするだけのことが多いです。
なので、普通にお互いに時間をかけて徐々に話し合って理解を深めていけば、打ち解けることができるケースも多いですね。
まあ無表情なのはその人の個性だと好意的に解釈して、仲良くやっていくことは充分に可能だと思います。
職場で無表情な人は内面は面白い人のことも
職場で表情な人というのは、実は内面は面白い人のことも多いです。
- 単に生まれつきの顔が無表情だったり
- それまでそうしてきたからという理由だけで無表情だったり
- 無口だったり
するケースが多いです。
実はお笑い好きだったり面白いことが好きなケースもあります。
案外人間は考えていることとは逆のことが外側に出たりしますので、充分こういった可能性は考えられます。
こういった人だと笑わせようとすると結構笑ってくれます。
無表情でやりにくいと考えているのであれば、ちょっと一発ギャグでも言って笑わせてみるのも良いかもしれません。
気が弱いだけのことも
そういった職場で無表情の人というのは、単に気が弱いだけのこともあります。
気が弱い人ですと、ミスをしないように怒られないようにと常に緊張しているため、顔に力が入って無表情になったりします。
なので、じっくり時間をかけて打ち解けていけばそれほど打ち解けるのが難しい訳ではありません。
こういった人は根はいい人なので、案外仲の良い友達になれる可能性もあります。
まぁあまり焦らずに時間をかけて打ち解けていくことですね。
職場で無表情な人への対処法！これで打ち解けよう
職場で無表情な人の特徴を解説してきました。
しかし無表情だと何を考えているか分かりませんから、嫌われているのではないか？と不安になってしまう人も少なくありません。
職場で無表情な人への対処法を解説しますので、参考にしてください。
ギャグで笑わせると効果的なことも
職場で無表情な人は上でも述べたように、案外お笑い好きだったり面白いことが好きな可能性もあります。
特に今はネット社会だからか、裏表が激しい方というのも多いですからね。
一見職場では無表情で暗い人に見えても、実はプライベートではお笑い好きだったり楽しいことが好きだったりします。
なので、面白いこと言って笑わせてあげると効果的かもしれません。
- 一発ギャグを言う
- ダジャレを言う
- くすぐってあげる
などなど。
そうやって面白いことを言ったり構ってあげれば、普段の無表情な面とは全く違った面が見れる可能性もあります。
職場の休憩中にyoutube動画を音量上げて流して反応を見る
あとは無表情な人でも、最近はyoutubeをプライベートで見るのが趣味の人が多いです。
なので職場の休憩中に有名なyoutuberの動画でも流してみて、音量を上げて反応を見るのも良いかもしれません。
これ前の会社でやっていた同僚がいましたが、そこで「これyoutuberの〇〇でしょ？自分好きなんですよ」みたいな話になって打ちとけている場面を見たことがあります。
VTuberとかだと人によってはドン引きされる可能性がありますから、まぁヒカキンさんとか誰もが知ってる有名youtuberの動画あたりからやっていくと無難かもしれません。
仕事の話ばかりしていても打ち解けてもらえませんから、こうやってエンタメ系の話題から距離を詰めていくのが効果的だと思います。
まぁあまり音量を上げ過ぎると誰かに「うるせぇ！」と注意されてしまう可能性がありますから、音量はほどほどにしましょう。
仕事はちゃんとやっているなら何もしない
その人が無表情でいるということは、感情的に起伏がなく安心して職場で過ごしたい人なのかもしれません。
無理に笑わせたり構ったりする必要はないかもしれません。
職場は仲良しごっこをする場所ではありませんので、仕事をちゃんとしているのであれば何もする必要はありません。
無表情と言っても本人の生まれつきであればどうしようもありませんし、変えろと言っても無理でしょう。
まぁ無表情でも職場になんとなくいる感じで、縁の下の力持ちポジションでいるなら良いのではないでしょうか？
最近は人手不足の会社も多いわけですから、長く働いてくれるならそれ以上を求めるべきではありません。
単に人間関係が悪く感情を殺している可能性もあるので…
職場で無表情な方というのも珍しくはないと思うのですが…。
もしかしたら単に人間関係が悪い職場だから、感情を殺している可能性もあると思います。
最近は労働環境も人間関係も悪いブラック企業が増えてきていますからね。
無表情で感情を殺して働かないとやっていけないのかもしれません。
そんな劣悪な職場で働いていたら、感情を殺して無表情になってしまうのも当たり前ですからね。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4％の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9％と深刻な人手不足が続いています。
一日でも若い方が良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。
まとめ
職場の無表情な人の特徴と対処法を解説してきました。
あまりに無表情だというのは、何かしらの原因が職場にあるのかもしれません。
最近は特に労働環境も人間関係も悪いブラック企業が増えていますからね。
そんな会社で働いていたら、感情を殺して無表情になってしまうのは当たり前です。
環境に問題がある場合は、転職することで状況が好転する可能性もあります。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
一日でも若い方が良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。