【もう半年】転職して半年経つけど慣れない!秒速で即戦力になる7の逆転策

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  • 転職して半年だったけど慣れない!
  • 一体いつになったら仕事覚えられるんだろう…?

そういった悩みをお持ちの方は今の御時世珍しくないかもしれません。

 

やはり半年も経って仕事を覚えられずにまだ慣れていないと色々と言われる傾向にあります。

ミスも多いかもしれませんし。

まだ人間関係にも慣れていない方が多いのではないでしょうか?

ただ最近は人手不足の会社が多いこともあり、入社して半年程度の新人でも戦力として使わないとなかなか厳しい会社が増えてきていると思います。

 

そんな時の対処法についてまとめてみました。

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転職して半年経っても慣れない方は多い!

最近はあなたのように転職して半年経ったが慣れないという方は珍しくありません。

特に最近は人手不足の会社が多く、新人にじっくりと仕事を教えている余裕もない会社が多いでしょうからね。

そんな中とりあえず補助程度の雑務程度の仕事は任せられているが、一から仕事を教わっていない方も多いのではないでしょうか?

 

実際ネットやSNSなどを見てみても、

転職して半年だけど、まだ全然慣れないんだよね。

異業種転職だからってのもあるんだろうけど、これまでの仕事と全然勝手が違うからきつい。

毎日大変だよ。

 

そろそろ今の部署に来て半年か…。

人間関係に未だに馴染めないし毎日なんとかやりくりしてる感じだよ。

前の部署に戻りたい…。

すぐに新しい人間関係に馴染んでいける人が羨ましいよ…。

 

俺もう転職して半年だけど。

未だに慣れないからね。

もう毎日辞めたいと考えてるよ…。

こんな意見が散見されますからね。

 

一からじっくり仕事教えてくれたり練習をしてくれるのであればいいですが、中小零細企業なんてほとんどOJTで「仕事を見ながら覚えろ」みたいな感じですからね。

特に忙しいと一から手順を踏んで教えてもらう機会もあんまりないでしょうし。

必然的に半年経ってもなかなか仕事が覚えられずに慣れないと言う事態にもなってしまいがちなんです。

 

半年経っても仕事を覚えられないならメモや復習は必須

半年経っても仕事に慣れない方というのは、やはりまだ仕事をしっかりと覚えられていない方が多いのではないでしょうか?

そういった方の場合はメモや復習は絶対に必要です。

どんなに仕事を覚えるのが早い要領のいい人でも、こういった地道な覚え方は絶対にしているものですし。

これすらやらずに半年経って仕事に慣れないというのは当たり前です。

 

ただ仕事が忙しいとなかなかメモを取っている時間もないんですよね。

そう言った方の場合はICレコーダーに録音しておいたりスマホで写真を撮ったり録画したりしておくのも良いかもしれません。

ただセキュリティ的にあまり良くないので、見られたら何か言われるかもしれませんが…。

まぁicレコーダー程度だったらポケットにずっと入れておけば最近は精度がいいので結構音は拾ってくれますけど。

こういった風にあらゆる手段を使って仕事を覚えられるようにして行った方が良いかもしれません。

さすがにそのまま行くと半年経って慣れないものが1年経っても慣れるわけがありませんからね。

 

早く仕事に慣れるよう、仕事の状況をイメージトレーニングしてみるのも手

半年経って仕事に慣れないというのは、まだ仕事の手順や動き方などが体の一部になっていないことが原因だと思いますが…。

そういった方の場合は早く仕事に慣れるように仕事の状況をイメージトレーニングしてみると良いかもしれません。

やはりその会社での仕事がまだあなたの体の一部になっていないんだと思います。

これが長くこなしていけばその仕事があなたの一部になって慣れていくことができると思うんですが…。

頭ではこうするべきということが分かっていても、実際にどのように動けばいいのかというところまで詳細にイメージできないとなかなか慣れていくことはできません。

 

なので、家に帰ったら仕事の段取りや流れなどをイメージしてみましょう。

やはりメモを取ったりしていくことも必要ですが、頭で論理的に分かっているつもりでも具体的に

  • どうやって動いたらいいのか
  • ここはどうすればいいのか
  • こう起こったらどうすればいいのか

ということが分かっていないとなかなか動けませんからね。

仕事に早く慣れていくためにはこういったイメージトレーニングも併用していく必要があります。

 

あまりに慣れないなら早めに転職も検討

転職して半年経って仕事に慣れないというのは、よくあるパターンですが…。

あまりに慣れない場合はそもそもその仕事に向いていないのかもしれません。

これがまだ1ヶ月とか3ヶ月だったらいいですけどさすがに半年って長いですからね。

要領のいい方ですと、もう1ヶ月とか3ヶ月以内にさっさと仕事を覚えてしまい即戦力になっているというのもよくあるパターンです。

 

私も何回か転職していますが、半年経ってもそんなになれないと言う会社はあまりありませんでしたし。

ただ一つ、バイト先でいつまでたっても慣れないというのはありましたが、それはそもそも向いてない仕事でしたね。

時給に釣られてやりたくもないバイトをやったんですけど、そもそも仕事が苦痛でしたので、あまり積極的に仕事を覚えたくもなく結局半年ぐらいで辞めてしまいました。

 

まぁ幸い今は有効求人倍率も高く転職もしやすくなってきていますけどね。

半年程度で損切りしても今は仕事はたくさんある傾向にありますので、今のうちに動いておくのも良いかもしれません。

 

  

とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。

私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。

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人間関係に慣れていないだけかも!もっと積極的に同僚と関わってみる

半年経って仕事に慣れないというのは、よくあるパターンですが…。

それはただ単に人間関係に慣れていないからではないでしょうか?

仕事の9割はコミュニケーションで決まると言う事を言う人もいますし。

それはつまり人間関係で仕事が決まってしまうということです。

実際人間関係が悪いとは退職の際の一番の原因になることも多いですし。

 

人間関係に慣れていない場合はもっと積極的に同僚と関わっていく必要があるかもしれません。

転職の場合はある程度以上に人間関係が出来ているところに飛び込むわけですからね。

オープニングスタッフでもない限り結局は既存の人間関係があるところに飛び込んでいくことになるわけです。

だから馴染んでいくまでにこちらから話しかけていくことは絶対に必要ですね。

 

半年経っても慣れないことを上司に本気で相談してみるのも手

仕事で半年経っても慣れることができないというのは、よくある悩みではありますが…。

そういったことが原因で会社を辞めてしまうというのもよくあるパターンです。

私もそういった風に考えてやめたことがありますし。

 

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なので、上司に本気で相談をしてみるというのも手段の一つです。

それであなたに辞められてしまっては調子も困るでしょうし。

  • もう入って半年ですが全然仕事に慣れません!
  • 仕事が覚えられないんです…
  • 向いてないんじゃないかと思ってます…
  • これからやっていける気がしません…

このぐらい言えばなにかしら対策をとってくれるかなと思います。

 

特に最近は人手不足の会社が多く、一からなかなか仕事を教えている余裕はない会社が多いですからね。

まだ仕事が覚えられない場合は、このぐらい深刻に言えばしっかりとあなたのために仕事を教える時間を取ってくれるかもしれません。

そこではあなたが辞めてしまうと、今は募集をかけてもなかなか人が来ない会社が多いですからね。

そういうことであれば、とじっくりと仕事教えてくれるかもしれません。

 

さすがに半年もいて慣れないと職場で何か言われる可能性も…

新人のうちはまだ仕事に慣れないというのは、当たり前だとは思いますが…。

さすがに半年もいると、結構長いですからね。

半年もいて仕事ができないと職場で何か言われる可能性もあります。

特に最近は人手不足でピリピリしている職場が多いですからね。

 

そこで半年もいてなかなか仕事が覚えられないと、まぁ色々と言われる可能性はありますね。

  • 一体いつになったら仕事覚えるの!?
  • もう半年もいるんだよね!?
  • いつまでも新人気分でいないで!
  • 早く独り立ちしなよ!
  • いつになったら覚えるの!?

こんなことを言われる可能性があります。

 

というか私も何回か転職していますがそう言った事は言われたことがありますね…。

ひどい会社ですと、1ヶ月で覚えろとか1週間で覚えろとか無茶振りしてきますので、かなり急かせてきますね。

まあ半年もいて慣れない状態で首になっていないと言うことはそこまで酷い会社ではないんだと思いますが…。

早めに仕事を覚えた方が良いかもしれません。

 

転職して半年経っても慣れないと向いてない可能性も…

そもそもですが半年もいて慣れないというのは、その仕事に向いていない可能性もありますね。

やはり仕事には向き不向きがありますし。

そもそも興味もない仕事ですと、仕事以外の時間はその仕事について考えたくもないのでなかなか上達もしない傾向にあります。

好きこそものの上手なれではないですが、好きなことですとものすごいスピードで修得することができますからね。

 

まぁ損切りするのであれば、早い方が良いかもしれません。

短期職歴があるよりは年を食ってしまう方が転職には不利になりますので。

幸い今は有効求人倍率も高く転職もしやすくなってきていますし。

今のうちにもっとゆとりをもって働ける会社や、じっくりと新人に仕事教えてくれる会社に移っておいた方が良いかもしれません。

やはり人手不足でキツイ会社で働いても、これから入ってくる新人もなかなか仕事覚えられずに辞めていくと思いますし。

恒常的な人手不足に陥っている会社ほどいつまでも新人が仕事を覚えられないという状況になりがちです。

今のうちに動いておくのも良いかもしれません。

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まとめ

半年もいて慣れないとやはり焦ってきてしまうと思います。

職場でも色々と言われると思いますし。

半年いて仕事ができない状態ですと、早く覚えてよなんて急かされたりもしますからね。

だったら一からじっくり仕事を教えてくれよとは思うんですけど人手不足の影響だよ。

最近はそういったことをしている余裕もない会社が多いですからね。

 

まぁあまりに向いていないきつい仕事であれば、損切りは早い方が良いかもしれません。

幸い今は有効求人倍率も高く正社員の有効求人倍率も一倍を超えていますし。

今ならば仕事はたくさんある傾向にありますので、あまりに向いていない仕事の場合は仕事を変えてみるのも良いかもしれません。

 

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