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- サービス残業を強要される！
- いくら残業しても給料出ないのに…
- 給料安いのにやる気出ない！辞めたい！
そういった悩みをお持ちの方は、今時珍しくないかもしれません。
最近は業績が悪い会社も多いですから、サービス残業を強要してくる会社も珍しくはありません。
というか、サービス残業をさせないと回らないような会社も多いのですが…。
こちらは生活のため、お金のために働いているんですし、お金が出ないサービス残業なんてやってられませんよね。
一体どうしたらいいのでしょうか？
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サービス残業は、時給換算すると悲惨！労働基準監督署へ
サービス残業を強要してくる会社も、今は多いのですが…。
サービス残業を毎日何時間もさせられるような会社ですと、時給換算すると悲惨なことになります。
いくら働いても、規定の時間以上の給料が発生しないからです。
中には、時給換算して最低賃金を下回っている人もいるようですが…。
そんな最悪なサービス残業を強要していくるような会社は、ろくなものではありません。
従業員をモノ扱いし、従業員の人生なんて全く考えていないに決まっています。
時間は人生そのものですからね…。
その労働時間に対して、お金を払いたくないってことですから。
時給換算で給料が低いと、正社員で給料が見た目上は高かったとしても、給料が高いとは言えないと思うんですよね…。
あまり意味がないと思います。
サービス残業は違法ですし、それどころか最低賃金以下なら更に酷いです。
最悪バイトでもしたほうが稼げると思うので、気にせず労働基準監督署に相談に行きましょう。
サービス残業強要させる会社で働くのは、機会損失！
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残念ですが、サービス残業を強要させる会社で働くのは、機会損失ですよ…。
ちゃんと残業代がしっかり出る会社で働いていれば同じ時間働いていても、今よりも高い給料が貰えるわけです。
できるだけ早く転職しておけば、もっと高い給料が貰える可能性があります。
1日1日働くことに機会損失が発生していて、今の会社で働くだけ損なのです。
本来、ちゃんと残業した分お金が貰えるのは当たり前のことです。法律で決まってますし。
それをサービス残業でかすめ取ろうなんて、これはもう万引きと同じだと思いますよ。
まあ１０００歩譲って従業員が進んでサービス残業したがったなら別ですが、強要されてるわけですからね。
そんな会社に長く勤め続けるだけお金が損ですし、トラブルの元です。
早めに辞めてしまったほうが良いかもしれません。
ちゃんと残業代が出る会社に転職する！
或いはいっそのこと、転職してしまうというのも手段の一つです。
最近は有効求人倍率が高止まりしていますし、転職もかなりしやすくなってきています。
一般的なルートで仕事を探すとサービス残業をさせるようなブラック企業が多いのが現状です。
ですが大手の転職サイトで探せば、企業は求人掲載に結構なお金がかかるので、比較的残業代が出る良い会社が多い傾向にあります。
そもそもお金が無い会社ですとこういうところには掲載できませんし、残業代を払うほど資金力がありませんからね…。
とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。
私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。
いい会社に行けるか？は求人がでるタイミング次第なので、登録だけはしておくべきです。
こちらの転職サイトなら、転職決定数No.1で質の高い企業の求人が多い傾向にありますので、「ホワイト企業に転職したい！」と考えたら登録してみるといいかもしれません。
条件の良い会社からのスカウトを待つ姿勢でも転職活動を始められるので、気楽な一歩を踏み出してみるといいと思います。
今すぐ転職するつもりが無くても、転職で自分を受け入れてくれる良い会社にめぐり合うかはタイミング次第、運次第です。
登録だけはして、定期的に求人をチェックしておいたほうがいいでしょう。
正社員でも雇用が不安定な今の時代、常にゆるく転職活動をしておくのは必要です。
どうせクビにはならないので、適当にやる
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そういうサービス残業を強要させるような労働環境の悪い会社ってのは、まあ人が定着しません。
あなたの勤務するブラック企業は、かなり離職率が高いのではないでしょうか？
なので、少々適当にやってても、なかなかクビになんてなりませんよ！
今は正社員すら不足してる会社が約半数という統計結果もありますし、やる気の無い社員といえど辞められたら業務が回らなくなって困るのです。
どうせ頑張って残業しても給料は変わらないわけですから、もう適当にやりましょう。
まぁ定時までは多少頑張っても構いませんが、残業中はリラックスして家で寛ぐように適当にやりましょう。
サービス残業なんて従業員の善意で成り立ってるんですし、適当に渋々やるくらいで丁度良いんです。
残業代なんて出ないんですから、適当に手を抜いてやらないとやってられませんよ。
どうせ、給料も大してよくないんでしょうし。
同僚と相談して、定時で帰れる日を作る
あるいはそういう会社であれば、同僚と相談するのもいいかもしれません。
サービス残業なんてやってられませんから、たまには定時で帰れるようにしましょう。
- 仕事をローテーションする
- 毎週1人ずつ定時で帰れるように仕事を組む
- 毎週1人必ず有給を取れるようにして、他の人でまわす
などなど。
本来こういった従業員の労務管理や人材マネジメントは、管理職や幹部がやらないといけないんですけどね。
残念ですがこの国は昔から、上が無能で下が優秀なのです。
サービス残業を強要されるようなクソ会社で、少しでも楽に働きたいのであれば、こうでもしないとやってけません。
同僚と協力すれば、そういったことも可能になってくるはずです。
1人や2人だったら無理ですけどね…。
みんな持ち回りで必ず休めたり定時で帰れるのであれば、悪い気はしないはずです。
会社に残っても、じきに貴方にしわ寄せが来る
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そういうサービス残業を強要するような会社ですと、募集をかけてもなかなか人が来なかったりします。
そしてやっと来てくれた人材も、当然のごとく定着しません。
入社してすぐ「ウチは残業代でないけど、必ずサービス残業してもらうよ！」なんて言われたらすぐ辞めちゃいますよ。
私そう言われて三日で辞めたことありますし。
そういったブラック企業は、入って定着する人間よりも、辞めていく人間のほうが多いです。
すぐに人手が足りなくなり、残った人間だけで業務を回さないといけなくなります。
そうなると、無理して長続きしているあなたにしわ寄せがきます。
- サービス残業の強要が更に増える
- 休日も毎週出勤させられる
- 新人教育に時間を割いても、すぐ辞めていく
などなど。
新人に教えてもすぐ辞めていくのを繰り返すのは、まるで賽の河原で石を積む水子の霊のようです！
この会社でずっと働こう！と思っていても、同僚がどんどん辞めていくとそうも言ってられません。
今後の身の振り方を、今のうちによく考えたほうがよいでしょう。
サービス残業は人生の無駄！今のうちに転職を！
サービス残業を強要させられてる人ですと、時給換算でバイト以下みたいな薄給の企業に勤めているような人も多いでしょう。
ですがそんなのは、働けば働くだけ消耗して無駄な時間を過ごしていると言えます。
正社員だったとしても、そんな会社だといつまでその会社があるか分かりませんし、安定しているとも言いにくいです。
幸い今は有効求人倍率も高止まりしており、多少歳が行っていても正社員採用されてる人が多いです。
今のうちに、サービス残業なんて強要されない、良い会社に転職してしまったほうが良いでしょう。
極力望む条件の仕事を見つけたいなら、転職エージェントを活用するといいかもしれません。
エージェントを使えば、望む条件の仕事を探してくれます。
エージェントは転職者を転職成功させることで企業からお金を貰う成功報酬型のビジネスですが、転職後すぐに辞められてしまうと返金規定があったりして儲からないので、最大限希望を叶えてくれます。
時間がない人でも、交渉次第で平日夜とか土曜に面接を入れてくれたりもするので、転職したいなら積極的に活用していきましょう。
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まとめ
サービス残業を強要してくる会社というのも、残念ながら最近多いと思います。
「労働基準法なんて守ってたら会社は潰れる！」なんて言う経営者が多いですからね…。
彼らは労働基準法通りに割増残業代を払おうなんて気はサラサラありませんし、それどころか残業した分のお金すら払おうとしません。
そんな会社に長く勤めようとするだけ、トラブルの元だと思います。
幸い最近は仕事もたくさんあり、転職もしやすくなってきています。
今のうちに他の会社に移ってしまうのも手段の一つですね。