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- 会社で無視されている…
- 無視されてて仕事が超やりにくい！
- 無視するなんて小学生かよ！？
とお悩みの、会社で無視されている方のためのページです。
特に最近は労働環境や人間関係の悪いブラック企業も多く、あなたのような方は珍しくもありません。
無視するなんていうのは、イジメの鉄板の手法です。
まぁそんな中学生レベルのイジメを堂々と行うなんて、ろくでもない職場なんだと思いますが…。
仕事なのにそんなことをするなんて、かなり人間的にレベルの低い人たちが多い職場なのかもしれません。
ですがそんなことが続いていたら仕事になりませんので、早く何とかした方が良いでしょう。
会社で無視されている時の対処法についてまとめてみました。
Contents
会社で無視されて消耗している方は多い！
最近はあなたのように、会社で無視されて大変な思いをしている方も珍しくありません。
今は特に労働環境や人間関係の悪いブラック企業も多く、社内がギスギスしているような会社も多いですからね…。
恐らく憂さ晴らしするために、あなたをターゲットにして無視しているのかもしれません。
実際ネットやSNSなどを見てみても、
「パートのおばさん達に無視されてるんだけど！
なんで中高年女性ってああ性格悪いのが多いんだ！
まともな人もいるけど、無視とかはありえない！」
「この前会社で色々あって、それ以降若干無視されてるよ…。
みんな大人なのに、無視とか酷くない？
あんなのだから子供もイジメするんじゃないの？
今は子供が子供を産む時代だね！」
「最近精神状態悪くて、会社の同僚が全員敵に見える…。
心なしか最近無視されてるような気がするし。
仲良い同僚もみんな辞めちゃったし、あたしも辞めようかなぁ」
こんな意見が散見されますね…。
大の大人なのに、無視なんてする人は想像以上に多いみたいですね…。
私も何回か転職していますが、確かにそういった職場はありましたし。
女性の方がそういったことをする社員の割合はかなり高かったような気が…。
まぁ無視なんてされる職場からは、これからはどんどん社員が流出していくでしょうけどね…。
今はただでさえ人手不足の会社も多く、厳しくなってきていますし。
無視されてる原因に心当たりがあれば改善すべき
最近は労働環境の悪い会社も多いので、会社で無視なんてされる信じられないような会社も増えているとは思いますが…。
やはり、何のきっかけもなく無視してくるということはないかもしれません。
もしかしたら、あなたの発言や行動が、その人のカンに触った可能性もありますし。
何か心当たりはありませんか？
何か心当たりがあるのであれば、改善した方がいいです。
知らない間に人を傷つけてしまった可能性もありますし。
まあ、「何か気にさわったことがあるんだったら直接言えよ」って感じですけどね…。
無視という手段に出る人も、残念ながらいます。
…ただ、無視なんてしてくるのは本当にあなたには何の原因もない可能性もあります。
イジメが大好きな、陰湿な人と言うのも多く存在していますし。
その場合はあなたは悪くないのですから、気にしなくて構いません。
無視なんてしてくる職場からは、転職も手
最近は本当に酷い会社も多いので、そういった無視なんてしてくる信じられない会社も珍しくはないと思いますが…。
そんな子供レベルのイジメみたいな行為が放置されているということ自体、職場のレベルが知れます。
無視されているだけだったらいいですけど、いじめに発展する可能性もありますし…。
でしたら、さっさと他の職場に移ってしまった方が良いかもしれません。
そんな無視なんてしてくる職場に勤めていても、トラブルの元ですし。
人間関係の悪さは一番の退職理由になることが多いので、早めに逃げ出しておいたほうが良いかもしれません。
幸い今は有効求人倍率も高く、転職はかなりしやすくなってきています。
今は正社員の有効求人倍率も１倍を超えていますし、仕事はたくさんあるのです。
そんな無視なんてしてくる会社にしがみつく必要など、一つもありません。
そんな職場からは、今のうちに脱出してしまった方が良いでしょう。
とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。
私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。
いい会社に行けるか？は求人がでるタイミング次第なので、登録だけはしておくべきです。
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こちらも負けじと無視するという手も！
そういった無視なんてしてくる信じられないような職場も、今のご時世珍しくはないかもしれませんが…。
やはり無視されてされっ放しというのは、腹が立ってくると思います。
なので最初に無視してきたのはあっちなんですから、こちらも負けずに無視するというのも手段の一つです。
相手の事は、いないものと考えてください。
空気とでも考えましょう。
しばらくお互いに無視し合ってれば、お互いに飽きてきます。
「もういいや」って感じになってくるかもしれません。
無視するのも結構疲れますからね。
まあどうしても仕事の話はしなければならない場面が出てくると思います。
それまでお互いに膠着状態を続けていればいいのではないでしょうか？
まあ1週間持てばいいほうだと思いますが…。
馬鹿みたいですから、あっちが先に音を上げるかもしれません。
無視されても、仕事のことだけは最低限関わる
無視なんてしてくる会社も、未だに多いのが現状です。
子供がそのまま成長して大人になったような人も、残念ながらたくさんいますからね…。
しかし、仕事を進める上ではやりにくいことこの上ないですね。
仕事の上では、そんな無視してくる連中とも関わっていかなくてはいけません。
まぁあえてこちらからは関わろうとせず、仕事の会話だけすればいいと思います。
つまりは距離を置くということですね。
まあ職場には、仕事をしに行ってるんですし。
仕事以外の会話は極力控えた方が賢明です。
寂しい考えですけど向こうが無視してくるんだから仕方ないです。
無視してこないんだったら、いくらでも話に乗って、和気あいあいやるんですけど。
まぁあっちが無視してくるんですから、仕方ありませんね。
あくまでも仕事上だけの関係ということで、その程度の付き合いで済ませましょう。
無視されても気にせず、少しずつ会話を増やす
あなたは今は無視されているかもしれませんが、これまでは普通に話していたのかもしれません。
突然嫌われて、無視されるような状況も普通にありますし…。
ですがさすがに無視されている状態から、すぐに以前のように戻るのは無理だと思います。
なので少しずつでいいので、会話を増やしていったらどうですか？
というか、これしかないと思います。
たとえちゃんと仲直りしたところで、以前のように戻るにはまだまだ時間がかかるでしょうから。
まぁ最初は挨拶程度でいいと思います。
毎日やってれば、さすがに挨拶程度は返してくれると思いますよ。
一応そんな無視してくるような相手も、社会人ですからね。
こちらが声をかければ、一応反応は返してくれるはずです。
それでもダメとなると、もうどうしようもないですね。
ものすごく幼稚な同僚だと思います。
こっちから大人になってアプローチしているにも関わらず、人の好意を台無しにしてきてるって事ですから。
その場合はもう諦めて、関りを最低限にするしかないでしょう。
無視されても、あえて強引に関わるという手も！
職場で無視されている！なんていう状況も、珍しくはないですが…。
それでは仕事に支障を来しますし、やりにくいことこの上ないでしょう。
なので相手がこちらの事を無視してきても、無視して積極的に関わっていくというのも手段の一つです。
先に無視してきたのはあっちですし、それを無視するのはこっちの勝手です。
ウザいくらいに、強引に関わっていってやるのも良いでしょう。
例えば、
- 後ろから脅かしてやる
- 背中を叩いて「ねえねえ」って言う
- 手元が狂ったフリして水ぶっかける
- 後ろからカンチョーしてやる
などなど。
相手が無視しようとしているからといって、ノリよくそんなものに付き合ってやる必要はありません。
いくら相手が無視して来るからといっても、関係ありません。
強引に関わっていくのはこちらの勝手ですからね。
ここまでやれば、無視してくるそいつもかなり動揺するでしょう。
どうせそんな奴はバカなんですから、こうやって精神に揺さぶりをかけていくと面白いです。
無視された鬱憤を晴らすためにも、仕返ししてやりましょう。
仕事を超頑張って、無視できないようにする
今のご時世陰湿な職場も多いですから、そういった無視されている人も珍しくはありませんが…。
やっぱり仕事なんですから、仕事頑張るしかないと思いますよ。
仕事頑張って存在感をアピールすれば、相手も無視できませんし。
あなたが頑張って職場で重要なポジションになれば、その同僚もあなたを無視できなくなるでしょう。
仮にあなたがその部署内で超重要な仕事を任されたとしたら、同僚もサポートをすることになるでしょう。
そのまま無視なんてしていられません。
勝手にそいつに役割を割り振ってしまって、無視なんてできないようにしてやる、という方法もあります。
仮に頑張って出世できれば、そいつに合法的にパワハラしたり仕返しができますからね。
とにかく仕事を頑張って、仕事を振れる立場になることですね。
出世しなくとも、班のリーダーくらいになればできると思います。
そうやって職場内で力をつけ、無視してきた同僚に一泡吹かせてやるのも手段の一つです。
無視して仕事に集中するのも手
いくら職場で無視されているとはいえ、そんなのあまり気にしなくて良いと思います。
仕事のために会社に来ているわけですからね。
同僚と仲良しごっこをするために会社に来ているわけではありません。
まぁその無視してくる同僚は、会社を学校か何かと勘違いしているのかもしれませんが…。
これはあくまで仕事ですので、無視して仕事に集中してればいいと思いますよ。
あなたの仕事はそんなに暇というわけではないでしょう。
無視なんて意味不明なこと気にしてたら、仕事が進まないですし。
そんなに余裕はないでしょう。
まぁ、こちらも無視して仕事に集中していれば、相手も自分のバカさ加減に気が付くかもしれません。
相手にせずに、仕事に集中するのが一番です。
無視なんてされていると、精神的に病んでくるので…
最近は本当に酷い会社が多いので、そういった会社で無視されているような方も珍しくはないと思いますが…。
やはりそんな無視なんてされていたら、かなり働きにくいと思います。
実際無視されることで、仕事に支障も来しているかもしれませんし。
マイナスになることはあっても、プラスになることはないでしょう。
今はそんな会社にしがみつかなくても仕事はたくさんありますので、いっそ転職を検討するのも手段の一つです。
幸い今は有効求人倍率も高く、転職はかなりしやすくなってきていますからね。
今は正社員の有効求人倍率も１倍を超えていますし、仕事はたくさんあるのです。
無視されてまでそんなクソなブラック企業にしがみつく必要など、一つもありません。
今は社員を丁重に扱う会社でも、ちょっと待遇が悪ければすぐに転職されてしまう時代ですからね。
それなのにそんな無視なんて非道な行為を放置している会社からは、どんどん人材が流出してしまうのです。
まぁ対策をとらない会社の自業自得ですが…。
そのまま無視されながらそんな会社にしがみついてもジリ貧ですので、今のうちに脱出してしまったほうが良いでしょう。
⇒転職成功実績No.1！高給ホワイト企業探すなら【リクルートエージェント】
まとめ
そういった無視されるなんていう被害にあっている方も、多いとは思いますが…。
やはりそういった性格の悪い人たちというのはいますし、あんまり付き合う必要ないと思いますよ。
そんなのにつき合ってたらこっちまで疲れますし、仕事に集中しましょう。
耐えられるレベルならばいいですが、あまりに度を越して無視されているようであれば、転職も検討すべきです。
幸い今は有効求人倍率も高く、転職はかなりしやすくなってきていますからね。
そんな無視なんて行為を放置しているブラック企業にしがみつく必要など、一つもないのです。
今は正社員の有効求人倍率も１倍を超えていますし、仕事はたくさんありますからね。
仕事が多い今のうちに、そんな酷い会社からは抜け出しておいた方が良いでしょう。