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- 会社で自爆営業させられる!
- とてもノルマがこなせない!
- 大して給料ないのに、負担がきつい!
とお悩みの、会社で自爆営業させられる方のためのページです 。
郵便局員の自爆営業などが、年末に毎年問題になってますよね。
給料が高いのであればまだしも、大した給料貰っていないのであれば、負担がかなりきついと思います。
何とかするための方法をまとめました。
Contents
自爆営業は違法
当然のことですが、自爆営業させるのは違法です 。
販売ノルマを達成できない従業員に、商品の自腹購入を強制することは違法なのです。
ノルマが遂行できなかった社員に対して、違約金や損害賠償をする予定の契約は禁止されています。
これは労働基準法第16条に違反しています。
そして、 ノルマ達成できないからといってクビにしたり、雇い止めをすることも禁止です。
賃金などの労働条件について不利益な取扱いをすることも、当然違法です。
つまりは、 自爆営業の強要は明らかに違法なのです。
もう世の中に必要とされないビジネスなのかも
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正直、自爆営業しないと成り立たないようなビジネスは、もう世の中に必要とされていないのだと思います。
だって、需要があるのであれば、自爆営業なんてしなくてもどんどん売れるはずですからね。
郵便局の年賀状だってまさしくそうじゃないですか。
今はメールやLINEで、すぐに新年の祝いを送ることができる時代です。
なのに、わざわざ紙媒体を使って人の手を使って年賀状を配達するなんてのは、これは無駄以外の何者でもありません。
年賀状を作るために木を伐採する必要があり環境破壊にもなりますし、年賀状配達するために排気ガスも発生します。
そんな時代遅れのビジネスをあえて無理に成り立たせようとするから、自爆営業なんて歪みが生じるんです。
年をおうごとに、更にブラック化は進んでいくと思います。
現時点でも時代遅れなビジネスなのに、さらに時が経てばさらに時代遅れになっていきます。
自爆営業なんてしても、存続させることができなくなってくると思います。
可能なら転職する
そんな会社はできるだけ早めに転職したほうがいいと思います。
あなたがどのぐらい自爆営業でお金を使っているのかわかりませんが。
確実に1年間のうちの何日分かは、その自爆営業で消えているはずです。
年間で言えば、中小零細企業のボーナス回分ぐらいの金額にはなっているのではないでしょうか?
10万とか20万とか。
もっと使っている人もいるでしょう。
正直無茶苦茶馬鹿馬鹿しいです。
若いのであればもっとましな会社に行ける可能性がありますので、さっさと転職してしまうのが良いと思います。
とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。
私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。
いい会社に行けるか？は求人がでるタイミング次第なので、登録だけはしておくべきです。
こちらの転職サイトなら、転職決定数No.1で質の高い企業の求人が多い傾向にありますので、「ホワイト企業に転職したい！」と考えたら登録してみるといいかもしれません。
条件の良い会社からのスカウトを待つ姿勢でも転職活動を始められるので、気楽な一歩を踏み出してみるといいと思います。
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労働基準監督署に相談する
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あるいは、労働基準監督署に相談するというのも手段の1つです。
とはいっても、 証拠を揃えないとなかなか難しいんですが。
最近は自爆営業も問題になっていますので、 直接相談に行けば何とかしてくれるかもしれません。
というか、 そんな自爆営業なんてさせるような会社は他にも違法行為をしている可能性が高いです。
残業代を一部しか支払っていないとか、サービス残業させているとか。
なので、自爆営業を入り口に、他の労働法違反の検挙に持っていくといいかもしれません。
そんな自爆営業させられる会社には鬱憤も溜まっているでしょう。
復讐するつもりでやってしまうのも良いかもしれません。
⇒【倒産祈願】辞める会社に復讐したい！ブラック企業にやり返す９の方法
労働組合に相談する
あるいは、労働組合に相談するのも手段の1つです。
労働組合はもともと、労働者を守るためにあるんですからね。
ですが、労働組合なんて会社と癒着しているケースが多いです。
会社の肩を持つような、何のためにあるのかわからない労働組合もたくさんありますから。
まあ、中小零細企業には労働組合自体存在しないことが多いでしょう。
でしたら、外部の○○ユニオンとかそういう感じの労働組合に相談したのがいいかもしれません。
そういった外部の組合でしたら、正社員でなくても加入できます。
有名な過労死裁判も、この外部のユニオン系の労働組合に相談して…ってパターン多いですからね。
会社の労働組合なんてあんまりあてになりません。
外部の組合の方が、積極的に労働裁判の手伝いとかしてくれたりする印象がありますね。
やっぱりしがらみのない外部の労働組合の方が動きやすいのかもしれません。
他にもあなたと同じように、会社の自爆営業教養に不満を持っている社員がいると思います。
できればほかの社員も巻き込んで一緒に相談にいきましょう。
集団訴訟となれば、そのほうが動きやすいです。
親戚や友達に売る
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普通はこれをやる人が多いのかもしれませんが…。
入りたての生命保険の営業の人とかこれよくやってますよね。
まぁ、たいてい半年や1年でノルマがこなせなくて辞めるんですけど…。
ですが、売り付けられたほうはあなたへの印象が悪くなります。
マルチ商法っぽくなりますし。
嫌われる可能性もあります。
ただ、これが正攻法ではあるのかもしれませんが…。
人間関係を金に変えている感じがするのは事実です。
大人しく自爆買いするのもアリですが…
あるいは、大人しく自爆買いするのもアリです。
ただ、何も変わりませんし、 今を凌げたとしてもまた自爆営業を強要されると思います。
まあ日本人は大人しい人が多いですから、文句1つ言わずにそうする人が多いんでしょうけど。
揉め事を起こしたくないのであれば、そうするのも一つの選択です。
もう、ビジネスモデル的に衰退の一途をたどっているんだと思います。
正直、誰も得をしないビジネスです。
年々悪化していくだろうと思いますから、労働条件はどんどん悪くなっていくと思いますよ…。
まとめ
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あなたがどのぐらい自爆営業で自社製品を買っているのかわかりませんが。
金額に換算したらどのぐらいになるのでしょうか?
かなりの金額を自爆営業させられているのであれば、考え直した方がいいかもしれません。
大企業だって自爆営業させているぐらいですからね。
会社の規模は関係ないと思います。
まあなかなか転職というのも年齢的に難しい人も多いでしょうから、自爆営業してでも会社に残りたい人が多いんでしょうが…。
それなら我慢するしかありませんね…。