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- 周りに我が強い人がいる！
- 何とか対処法が知りたい！
そんな悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないと思います。
特に最近は人間関係の悪いブラック企業が多いため、我が強い人も多いかもしれません。
最近は自分さえ良ければいいという考えの人も多いですし、自己愛が肥大化している人も多いです。
しかしそんな人と一緒に接するほうとしてはたまったものではないですし、振り回されて困っている方が多いのではないでしょうか？
我が強い人は周りにつっかかってトラブルを起こすことが多いですし、一緒に働くと本当に疲れます。
この記事では我が強い人への対処法について解説しますので、参考にしてみてください。
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我が強い人に悩まされる人は少なくない
最近はあなたのように、我が強い人に悩まされている人は少なくありません。
ネットやSNSを見てみても、
今の勤務地、人によって態度変える上司と上司に従えず我が強い同僚、それに板挟みされてる年下同僚。そんでもって1番年上の勤務歴1年の私。
コロナのせいで色々嫌いになりそうや
我が強い同僚のおばさん二人に板挟みになってて胃がキリキリしてくるから頼むから二人のシフトが被る時は休ませてくれ頼む……もしくは給料に特別手当5万くらい欲しい
職場の「我が強いおばさんパート」が明日から異動になった！（万歳！）
今の職場でも我が強いおばさんたちが私が挨拶しないみたいに愚痴ってたらしいんだけど
会ったら挨拶するようにしてるし仮にできないことがあっても（気づかないとか）あっちから挨拶されたら絶対に返すし
文字数
こんな意見が散見されますね。
我が強い人が職場にいるとトラブルの元ですから、なんとか対策を取っていきたいところです。
我が強い人への対処法は？
我が強い人となるとかなり扱いが面倒な傾向にあります。
不用意な発言をすると、地雷に触れて猛烈に追求してくる傾向にありますし。
いちいち細かくてうるさい傾向にあるため、扱いが面倒くさいです。
我が強い人への対処法を解説しますので、参考にしてみてください。
めんどくさいのでこちらが譲ってあげる
我が強い人というのは、自分だけ損をするのが許せないなんて考えていることが多いですね。
いうべき時は言ってきて、やたらと権利を主張してくる傾向にあります。
もう面倒くさいので、こちらが譲ってあげるようにした方が無難かもしれません。
こちらの権利を主張していくと確実に衝突しますし。
まぁ御輿を担いで祭りあげるぐらいの感覚の方が、我が強い人のプライドを満たすことができて利用しやすくなる気がしますね。
陰口を言いふらして孤立させる
そんなにがが強い人ですと確実に周りと衝突しますし、嫌われているケースが多いですね。
なので、陰口を言いふらして社内や今の環境で孤立させるように仕向けるというのも手段の一つです。
そうやって孤立して孤独に陥ってしまえば自ら辞めていくケースも多いですし。
ちょっと聞こえるような声で陰口を言いまくれば、本人の耳に入ってダメージを与えることができるかもしれません。
ただそんなに我が強い人ですと、曲がったことが許せないタイプも多いです。
堂々と言えよ！とか喧嘩を仕掛けてくる可能性もありますが…。
上司に相談して左遷させる
そんなに我が強い人ですと、周りと衝突して仕事にも支障が出ているケースも多いのではないでしょうか？
上司に相談して左遷してやるというのも手段の一つです。
新しい環境に行けば、そんなに我が強くて自分を通しているわけにもいきませんし。
頭を下げて仕事を教えてもらわないとやっていけませんからね。
きつい部署に左遷してやれば、そこで揉まれて少しは改心するのではないでしょうか？
堂々とキレて衝突してみる手も
あとはいっそのこと、堂々とキレて衝突してみるというのも手段の一つです。
そんなに我が強い人ですと、一緒にいて本当に腹が立つでしょうし。
あなたが折れて譲ってあげている場面も多いのではないでしょうか？
たまにはこうやってキレて衝突していくことも必要かもしれません。
- お前プライド高すぎるんじゃねぇ！？
- みんなお前のこと嫌だって言ってるよ！
- そんなんじゃ嫌われるぞ！
- お前ムカつくんだよ！
このくらい結構強めに言ってみるのも良いかもしれません。
体に主従関係を叩きこんでやる ※非推奨
オススメできる方法ではありませんが、禁断の暴力の力を借りて身体に主従関係を叩き込んでやるというのも手段の一つです。
まぁ傷害罪になってしまうので、絶対にやめてください！とは言っておきますが…。
本当に我が強くて、しかも頭が悪くプライドが高いタイプですと、周りの人を振り回してろくなことになりませんからね…。
まぁちょっと小突くとか、影で因縁つけるとかそのぐらいの直接的な手段に出るという方法もあります。
あまり調子に乗らせておくとろくなことにならないでしょうし。
ただ我が強いタイプですと、こういった不当なことをすると猛烈に抗議してきて面倒くさいことになる可能性もありますが…。
冷静に理論的に接して落ち着かせる
そんな我が強いタイプですと、曲がった事が許せず感情論的に行動してくる傾向にあります。
なので、冷静に理論的に接して落ち着かせる方向で動いていった方が良いかもしれません。
そういった我が強いタイプでも、冷静に順序立てて説明したり納得させようとすれば、なんとかなだめることができるかもしれませんし。
ただ頭が悪い気が強いタイプの人ですと、そもそも理解できず難しいかもしれませんが…。
仕事をたくさん押し付けて潰す
そんなに我が強いタイプともし一緒に働いているのであれば、たまったものではないと思います。
ミスやクレームも多かったりするかもしれませんし。
仕事ができても人とうまくやっていけないような人が多いような気がしますからね。
なので、仕事をたくさん押し付けて潰す方向で動くというのも手段の一つです。
特に最近はブラックな会社も多いですし、人手不足の企業も多いため、結構合法的にこういったことをしてつぶしやすい傾向にあります。
まぁ我が強いタイプですと、あなたにも仕事を押し付けてくる可能性もありますが…。
転職先を紹介してあげる
そんな我が強い人と一緒に働いてる人の場合は、会社を辞めさせる方向で動いていくのも良いかもしれません。
一緒に働いていたら尻拭いをする羽目になったりしてあまりいいことはないでしょうし。
ただパワハラなどをして追い込むと、我が強いタイプのことですから、猛烈に抗議してきたりろくなことにならない可能性が高いです。
北風と太陽ではないですが、転職先を紹介してあげるという手もありますね。
ブラックな会社ですと、その我が強い人も職場に不満を抱いているケースも多いでしょうし。
知り合いのコネなどがあって転職先を紹介できるようであれば、合法的にwinwinの関係で辞めさせることができます。
我が強い人ばかりの職場なら転職も検討
色々な所に我が強い人はいる傾向がありますね。
恐らくプライドが高かったり、被害者意識があったりして「自分だけ損をするのは許せない」と考えているのかもしれませんが…。
まぁ大抵そういった人がいる環境というのは、あまり良い環境ではありませんね。
会社でしたら、ブラック企業のことも多いでしょうし。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。