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- 32歳フリーターだけど就職したい！
- でも今から就職なんてできるのかな…？
そういった悩みをお持ちの方は今の御時世珍しくないかもしれません。
最近はフリーターの方が労働者の約4割を占める世の中ですから、あなたのような悩みを持つ方は少なくありません。
しかし32歳でフリーターとなると世間的に色々と言われる傾向にありますね…。
「就職や転職は35歳まで！」なんて言われたりもいますし、あまり時間はありません。
まぁそうは言っても最近は人手不足の会社が多いため、世間で言われているほど正社員になるのは厳しいなんてこともありませんけどね。
ネットはネガティブな意見が多すぎるので、「32歳フリーターが就職なんて無理！」みたいないい加減な意見は真に受けないほうがいいです。
この記事では、32歳フリーターでも就職したい時の対処法について解説します。
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そろそろ就職しなきゃ！と焦るフリーターの方は少なくない
最近はあなたのように、「そろそろ就職しなきゃ！」と焦り出すフリーターの方は少なくありません。
ネットやSNSを見てみても、
ぼく、今人生が楽しいよ！フリーターだけど・・・・
本当にそろそろ就職しなきゃ〜何もしたくない〜〜笑顔でいたらお金おちてこないかな〜〜〜〜— 💖 (@0Rsep) December 3, 2022
フリーター楽しいけどそろそろ就職
— もゃ @ミク廃 (@Miku3__9mikU) August 22, 2022
今更公表しますが只今フリーターです。（訳あり）
暇です。遊んでください🥲
ですがそろそろ就職決まりそうです。— にし (@rsh0717) November 14, 2022
同棲のための家を色々見てるんだけど、今日見た物件中々良さげだなってなってる
私もフリーター辞めてそろそろ就職考えないとな….— 藍୨୧.* (@aiiro_2756) October 8, 2022
今年始まってから一応そろそろ就職探し始めるんで〜
ずっとフリーターでここいる訳にはいかないしって！！！
ちゃんと契約書通り1ヶ月前に言ったじゃんか！！！— むめ (@nerunerum77) October 18, 2022
こんな意見が散見されます。
特に32歳なんて世間的にはかなりいい歳ですからね…。
時が経つのは早いので、35歳になるまでになんとか就職しておきたいところです。
32歳フリーターが就職する方法！こうすれば就職なんて問題ない
私の周りにも32歳くらいでフリーター職歴しかなかった人でも、就職した人は普通にいます。
それどころか40代までフリーターしてたような人でも正社員になっていたりするので、別に余裕だとは思いますが…。
32歳フリーターでも就職する方法を解説しますので、参考にしてください。
深刻な人手不足！32歳フリーターが就職するくらいは余裕なので諦めないほうがいい
32歳のフリーターから就職を目指すとなると、世間的には「厳しい」と言われることが多いと思いますが…。
しかし今は空前の人手不足ですし、32歳のフリーターくらいなら十分チャンスはあります。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4％の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9％と深刻な人手不足が続いています。
2020年には日本人の平均年齢も48歳を超えましたから、32歳なんてまだまだヒヨッコです。
それほどまでに少子化で若い人が減ってきているからですが…。
最近は頼みの外国人労働者にも日本の人気がなくなってきているため、日本人が仕事を見つけやすくなってきているのも追い風です。
最近は中国や東南アジアも経済発展してきて給料が上がってきているため、それらの国の都市部の大企業では日本企業を遥かに凌ぐ高給を提示するケースも増えています。
日本だけ30年間給料が上がらず、円安の影響で母国への送金額も目減りしてきているため、「母国で働いたほうがマシ」みたいなケースも増えているようです。
ネットはネガティブな意見が多すぎ！真に受けないほうがいい
32歳フリーターが就職なんて話題になると、ネットではネガティブな意見しか見つからないと言っても過言ではありません。
- フリーターは30歳過ぎたら就職は絶望的！
- フリーターは30代になったら一生バイト確定！
- フリーターは28歳までに正社員にならないと人生終わる！
このぐらいに煽ってくる人達が多いです。
特になんJとか5chまとめ系はそういったフリーター叩き記事が多いので、真に受けないほうがいいですね。
実際動いてみると本当に人手不足が深刻で「うちに来てくれ！」と歓迎してくれる会社なんてたくさんありますので、気にせず動いていったほうがいいです。
しかしフリーターは見栄えが悪い！履歴書には「〇〇株式会社 入社」とだけ書いて面接で聞かれたら話せばいい
32歳フリーターから就職を目指すというのは、とてもいいことだと思うのですが…。
やはりフリーターとなると見栄えが悪い傾向にあります。
「フリーターは職歴にならない！」なんていう人も未だにいますからね。
しかし履歴書や職務経歴書の職歴に雇用形態まで書く必要はありませんので、「〇〇株式会社 入社」とだけ書いておけばいいです。
面接の時に聞かれたら答えればいいですし、職歴として評価するかどうかは先方の企業側が判断することです。
まぁ32歳なんて今は相対的にかなり若い部類に入るので、そこまで問題視してこない会社を探せばよいでしょう。
今の職場で正社員登用を狙うという手もあるが…
あなたのように32歳フリーターの方が就職を目指すのはいいことだと思いますが…。
そういった場合今の職場で正社員登用を狙うという手段もあります。
最近は特に人手不足の会社も多く、正社員で募集をかけてもなかなか人が来ない会社も増えてきていますからね。
もし正社員に空きがあれば、正社員登用を狙えるかもしれません。
最近は特に中小零細企業などですと、そう言った感じで正社員登用をする会社も結構多いですからね。
しかし大企業とか結構良い会社ですと、あまりそういった事はしたがらない傾向にありますね…。
普通に正社員で募集をかければ、良い会社ならば人はたくさん来ますからね。
変なフリーターを正社員に登用するよりは、外から正社員職歴が豊富な優秀な人材を入れたほうが期待値が高いんです。
ムダな時間を過ごすリスクも高い！正社員を募集している会社を受けたほうがいい
しかし正社員登用をチラつかせてバイトでこき使う企業も未だに多いですからね…。
これをやるには自分の会社はそもそも正社員登用をしてくれる会社なのかどうか？ということを最初に見極める必要がありますね。
見極めないとダラダラと無駄なフリーター期間だけが延びてしまい、就職に不利になってしまいます。
まぁ状況なんて変わっていくものですから、後で「やっぱ無理だわ」ともなりかねませんし、その可能性は高いでしょう。
今は正社員で募集をかけてる会社なんていくらでもある訳ですから、会社側の仏心にすがるよりは正社員で募集をかけてる会社をダイレクトに受けて行った方がいいと思います。
仕事探しの仕方がわからないならジョブカフェやサポステに相談に行こう
32歳フリーターの方ですと、これまであまり就職活動をしてこなかった方が多いのではないでしょうか？
それまでずっとフリーターをしていたような方ですと、ほとんど就職活動したことがないという方もいらっしゃいます。
そういった方ですと、いざ就職をしたいと思っても仕事探しの仕方がわからないというケースもザラにあります。
そういった方の場合は専門家に相談した方が良いかもしれません。
例えばあなたのようなフリーターや無職の方のために国が相談機関を設けてくれています。
ジョブカフェやサポステがそれです。
ハローワークに比べては結構長い時間じっくりと相談にのってくれますし、就職活動の指導などもしてくれますからね。
ジョブカフェにおける支援 全国のジョブカフェ ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)
私も以前フリーターをしていた時に、サポステに毎週相談に行って面接の練習などをして、正社員として採用された経験があります。
1人で動ける人ならばいいですが、32歳までフリーターしてきた人だと、たいして就職活動できずに時間だけが過ぎてしまう可能性が高いです。
こういうところに相談して、味方を作ったほうが良いでしょう。
職業訓練を受けて就職を目指すのも手段の一つ
あとは32歳フリーターから就職を目指すなら職業訓練もお勧めです。
入学金や授業料はほぼタダ、テキスト代のみ実費負担みたいな訓練校が多いです。
条件を満たせば月10万円の職業訓練受講給付金が貰えますし、申請すれば今のバイト先で働きながら、バイト代と併せて貰える可能性があります(経験済み)。
職業支援・給付金などについて知る｜ハロトレ特設サイト｜厚生労働省
私が貰った頃は、確か月収8万円以下とか週20時間以内などの条件を守ればバイト可だったので、コンビニバイトしながら月10万円もらって職業訓練受けてました。
それ以上働くと就職にカウントされてしまう…みたいな理由だったと思います。
一応就職指導とかもしてくれますし、訓練校の仲間ができるので一緒に就職を目指しやすいです。
フリーターから抜け出すにはこういったきっかけが必要な気がしますし、いっそ通ってみると良いかもしれません。
フリーターは使い勝手がいい！人手不足なので今の職場を辞めさせてもらえない恐れも
32歳のフリーターから就職というのは普通に可能なので、何社か受ければ普通に受かる可能性が高いと思います。
ですが一つネックになるのが、もしかしたら今の職場を辞めさせてくれない可能性があるということです。
今は本当に深刻な人手不足に陥っている会社が多いですし、少子化の影響で学生バイトや主婦パートなども集まらなくなってきていますからね。
ぶっちゃけフリーターって企業にとっては一番使い勝手が良いので、しつこく引き留められる可能性もあります。
退職代行を使ってさっさと辞めるのも手
どうしてもやめられない場合は最悪バックれるか、退職代行業者を利用するという手もあります。
即日退職も可能ですし、スムーズに辞められます。
退職代行サービスNo.1の「EXIT」| 業界最安値2万円 (taishokudaikou.com)
まとめ 32歳フリーターなら就職なんて余裕！動くなら1日でも若いうちに
32歳フリーターとなると一般的には就職に不利と言われていますが…。
今ならば上でも述べたように、仕事は沢山あります。
帝国データバンクの2025年4月の調査によると、51.4％の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報通信業では69.9％と深刻な人手不足が続いています。
不人気な業界に限れば有効求人倍率5倍から10倍近いものもありますからね。
一日でも若いほうが良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。