- 職場のお局がうざい!
- 毎日気分が憂鬱…
- 毎日会社を辞めたいと考えている…
とお悩みの、職場のお局がうざいと考えている方のためのページです。
職場のお局っていうのはどこにでもいますね。
男の老害も大概ですが、お局は周りに陰口や嫌味を垂れ流すから始末に負えません。
あなたも、毎日胃が痛い思いをしているのではないでしょうか?
ですが、そんな毎日を送っていては精神が穏やかになる時など訪れません。
この記事では、職場のお局がうざい時の対処法を解説します。
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職場のお局がウザいと感じる人は少なくない
最近はあなたのように、職場のお局がウザいと感じる人は少なくありません。
ネットやSNSを見てみても、
朝からお局がうざい！おばさんのルール細すぎる
— ゆらゆら⋆⸜ 🥕 ⸝⋆歯医者予約する (@yurayura_2012) December 26, 2019
朝からお局がうざい言い方してきて
言われるやろう、てわかってた
言い返した。
うざい。
自分目線すぎ。
そうゆう奴きらい。— mi (｡•ᴗ•｡)♡ (@3110mi11) September 26, 2022
職場のお局がうざい。上司だからその人に色々聞かなきゃなのしんどい。
1年前に一回やったこと覚えてない私も悪いけど、それ前やったじゃーん！って大声で言う必要ないし感じわる😑
前言ったじゃんって言ってもなんもいいことないよな。
私は他の人に聞かれてもそんなこと言わないようにしてる😑— coco (@iroiro_99) August 12, 2023
はぁー🥹朝からお局がうざい🥹
— 【ﾄﾓﾐﾏﾏ】 (@lomome2525) November 3, 2022
今日も今日とてお局がうざい
— お悩みちゃん👿 (@lPqNNIaqyQkwWF9) July 1, 2021
こんな意見が散見されますね。
あまりにウザいと人間関係が原因で辞めてしまうケースも多いですね…。
職場のお局がウザい時の対処法！これでギャフンと言わせてやれ！
私も色々な会社を経験してきましたが、お局というのはどこの職場にもいる傾向にあります。
会社によって厄介度が違うだけで、どこの会社にも一人はいますね…。
嫌われると働きにくくなるため非常に面倒です。
職場のお局がウザい時の対処法を解説しますので、参考にしてください。
最悪なお局だと被害者は何十人もいるケースも！
そういったお局の場合、被害者は両手では足りない数いるケースが多いです。
以前いた会社では、性格の悪いお局が新人をいじめて、すぐに辞めていってしまうケースが多かったですね…。
私は数年しか勤めていませんでしたが、軽く２０人以上のパートさんがそいつのせいで辞めていっていました。
ハローワークにも記録が残るためか、途中からハローワーク経由で全く希望者が来なくなりましたね…。
特に最近は人手不足の会社が多いですから、募集をかけても応募者が全然いない…というケースも多いです。
せっかく来てくれた新人を、そのクソお局が辞めさせてしまうのです。
「どこにでもお局はいるから我慢しろ」は一見正論だが…
ですが、お局ってどこにでもいますよね。
だからこそ
- 「どこに行ってもお局はいるから我慢すべき」
- 「今後のためにも対処法を習得すべき」
- 「慣れればなんとかなる」
とか言われます。
ですがそういうこと言うのって、大したことないお局だからじゃないですかね。
本当に酷いお局だと、全力で辞めさせてこようとしますからね。
あまり我慢してしまうと、心を病んでしまうケースが多いです。
そういった人間関係で精神を病んでしまうケースが、一番多いのです。
日本人は真面目なので、「お局ぐらいどこにでもいるから頑張らなきゃ」考えてしまいがちですが…。
そういう人間ほど、「やっぱりだめだった」みたいになって、やめていってしまうことが多いような気がします…。
そうなると結局、周りに迷惑がかかるんですよね。
仕事が好きならスルーして続けるのも手
しかし仕事自体が好きな場合は、お局のことなんて無視して続けた方がいいと思います。
今の仕事には、会社を辞めたらもう二度とつけないかもしれませんからね。
他人のことなんて無視して、自分の人生を進むべきです。
嫌味を言ってきても、スルーするようにしましょう。
相手にするだけ無駄です。
あなたは今の好きな仕事をやるために会社にしているのですから、お局のことなど関係ありません。
まぁ、それほど好きでもない仕事であれば、辞めて他の会社に行ってしまっても思いますけどね。
いっそ転職してしまうのも手段の一つ
そんなに嫌な会社であれば、いっそのこと転職してしまうのも手段の1つです。
お局はどこの会社にもいると思いますが、程度がありますし。
ちょっと話しただけですぐ辞めたくなるレベルのお局もいれば、「この程度か」と、気楽にスルーできるレベルのお局もいます。
あなたがこんなページを見ているということは、ひど過ぎるお局なんでしょう。
その場合は、転職することで解決する可能性が高いです。
別の環境に行けば、すべてがリセットされますからね。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
帝国データバンクの2023年7月の調査によると、51.4%の企業が「正社員が足りていない！」と回答しており、最も高い情報サービス業では74%と深刻な人手不足が続いています。
一日でも若い方が良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。
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女性ばかりの職場はヤバイ！男性が多い職場を探すのも手
職場のお局がのさばっている会社は、女性比率が高い会社が多いです。
なので今度はできるだけ、男性が多い職場を探したらどうでしょうか？
あなたもよく分かっていると思いますが、女性が多い職場ほど人間関係は悪いです。
嫌な人間が職場に1人だけであればいいですが、女性ばかりの職場ですと、お局の取り巻きの人間がたくさんいますからね…。
お局が軍団を率いて、あなたに嫌がらせしてくる可能性があるのです!
逆に、男性の方が淡泊で、「生活費のため」と割り切って働いている人が多いです。
つまりは、人間関係がラクなケースが多いんですね。
部署異動してもらうのも手段の一つ
あるいは、あなたが上司に頼んで、お局を部署異動してもらったらどうでしょうか？
特に、新人をたくさん辞めさせているお局の場合、会社に損害を与えている可能性が高いのです。
特に最近は、人手不足の会社が多く、募集をかけても応募者がこない…なんてケースもザラですから。
せっかく入ってきた新人をお局が辞めさせてしまっていたら、いつまでたっても新人が定着しません。
もしそうであれば、上の人間に親身に相談すれば、お局を別の部署に飛ばしてくれるかもしれません。
以前いた職場では、問題のあるお局を別部署に強制異動させたら、目に見えて離職者が減ってましたねｗ
そのお局は「私がいないと職場が回らない!」とか考えていたりするものですが、むしろいなくなったほうが円滑に職場は回ります。
まとめ
お局はどこにでもいるので、耐えられるのであれば耐えたほうがいいですが…。
トラウマになって再就職が怖くなってしまう人もいますので、あまり無理するのもどうなのかな?と思います。
周りの人に相談なんてしても「お局なんてどこにだっているんだから、やめちゃだめだよ!」とか100％言われると思いますけど…
給料が安い会社だったり、正社員ではないのであれば、そんなにしがみつく理由も少ないと思います。
パートだったら、私だったらすぐ辞めちゃいますね…。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
一日でも若い方が良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。