【転勤】希望の異動だがやる気出ない!仕事がつまらない時5つの対策

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このサイトに「希望の部署に異動したけど全くやる気が出ない つまらない」というキーワードでアクセスがありました。

 

実際やってみないとわからないですし、そうなる気持ちもわかりますが…。

かなり憧れていた部署であれば、燃え尽き症候群か何かになりそうですね…。

 

今回はこれについて答えていこうと思います。

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仕事なんてやってみなければわからない

会社なんて、入社前に抱いていたイメージと実際にやってみた場合が全然違う!なんてことは普通です。

これは部署異動でもありうることです。

 

その部署で、実際に今まで働いたことがあるというのであれば話は別です。

しかし、まだその部署の仕事をしたことがない状態であれば、外からのいいイメージでしか見れていなかったということです。

となると、今のあなたのようになってしまう可能性があるのは当然です。

 

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やっぱり、同じ会社でも実際にその仕事をしてみないとわからないことってたくさんあると思うんですよ。

残念ですが想像力に欠けていたのか、運が悪かったのかもしれませんね。

 

隣の芝生は青く見える何て言う言葉があるように、外から見るとその部署がとても面白い、やりがいのある仕事をしているように見えていたんでしょう。

そうでなければ、異動の希望なんて出すわけないですから。

まあ、無理矢理消去法で希望を出させられたんであれば話は別ですけど。

 

元の部署に戻して貰うのもアリ

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今の異動先の部署よりも、前の部署の方が楽しく働けていたのであれば、また異動願いを出して戻してもらうのも手です。

まあ、一度移動してしまった手前、言い出しにくいと思いますが…。

「もう今更無理だよ」と言われる可能性もありますが。

 

まあ戻りたいのであれば、気長に異動願いを出していくしかないですね…。

もしかしたらすぐ戻してくれる可能性もありますので、戻りたいんであれば言うだけならタダなので言ってみるのもアリです。

あまりにやりがいがない、つまらない仕事を続けてしまうと鬱病になってしまったり、それ以外の精神疾患などにもかかりやすくなってしまいます。

 

こういうのはできるだけ早い方が何とかしてくれる可能性は高いと思います。

恥を偲んで今のうちに手を打っておいた方がいいかもしれません。

 

転職してしまうのもアリ

元の部署に戻してもらえるのであればそれに越したことはありません。

しかし逆に考えれば、希望の部署に行けたにも関わらず、やりがいがなくつまらなかったということです。

となると、もう社内にそれ以上面白い仕事が存在しない可能性が高いですよね?

 

だって、あなたは今の部署の仕事が楽しそうだから異動願いを出してまで異動したわけです。

それがつまらないという事になってしまうと、もうそれ以上面白い仕事は今の会社には存在しないということになってしまいます。

 

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でしたら他の会社に行けるうちに、転職してしまった方がいいかもしれませんね。

仕事って原則リストラとか転職がなければ、定年までやっていくことになるわけです。

人生の大部分を過ごすのが仕事なんです。

それがやりがいがなかったり、つまらなかったりすると、人生までそんな感じで味けないものになってしまいます。

 

幸い今は有効求人倍率も高く、転職はかなりしやすくなってきていますからね。

今のうちに、転職してしまうのもよいでしょう。

  

とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。

私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。

いい会社に行けるか?は求人がでるタイミング次第なので、登録だけはしておくべきです。

こちらの転職サイトは、自分の転職市場価値を診断してくれたり、リモートワークに特化していたりするので、「今の働き方でいいのかな…?」と考えたら気楽に登録してみるといいかもしれません。

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仕事を楽しむには歩み寄りも必要

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まあ仕事を楽しんだり、面白くするためには、受け身の姿勢ではなくこちらからの歩み寄りも必要です。

積極的に仕事を楽しもうと思ったり、やりがいを見つけようと努力することも必要です。

これからはそういう積極的心構えで、仕事に取り組んでみるといいかもしれません。

 

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まあ正直、今は希望の仕事に就けたはずが、「こんなはずじゃなかった」という感じで絶望しているかもしれません。

まあ別に失業したわけではありませんので、そこまで悲観することもないかと思います。

 

とりあえず、今の仕事に面白みややりがいを見出せるように頑張ってみること。

それが無理そうであれば、また異動の希望を出したり、転職を検討するといいと思います。

 

とにかく、このまま受け身でネガティブな考えを持ちながら働いていては、人生つまらないと思います。

何かしらこちらから積極的に働きかけたり、アクションを起こしていくべきです。

 

どんな仕事に面白みを見出すか把握すべき

自分がどんな仕事で面白みややりがいを見出すのか、把握しておいたほうがいいと思います。

そうして、事前に想像力を働かせて、自分がその仕事に就いているイメージを詳細に描いておくべきです。

でないと、今回のようなミスマッチが起こります。

 

もし、まだ自分がどんな仕事に面白みややりがいを見出すのか、あまり把握できていないのであれば。

 

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自分探しや自己分析ではないですが、これまでの人生を振り返ってみましょう。

どんな仕事や物事にやりがいや面白さを見いだしたのか、ちょっと振り返ってみるといいかもしれません。

 

こういうことって疎かにしている人がとても多いんですが…。

  • 自分が何を求めているのか?
  • 何をすると楽しいのか?
  • 自分はどうなりたいのか?

ちゃんと把握していないことには、他の人も貴方に何を与えたらいいのか?どんな仕事を勧めたらいいのか?分かりません。

 

仕事を選ぶ際の基準がないということです。

これから転職をしても、またつまらないやりがいのない仕事を選んでしまう可能性があります。

 

まぁ今は仕事は多いので、希望の仕事にも就きやすいと思います。

今は有効求人倍率も高く、失業率も低いのでライバルが減ってきていますからね。

もっと希望にあった面白い仕事をしたいなら今がチャンスなので、今のうちに動いておいた方が良いでしょう。

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まとめ

まあ、もう異動してしまったものは仕方ないです。

一人で悩んでいてもあれですので、転職サイトに登録してみたりして、色々な会社の求人や仕事を見てみるといいかもしれません。

  • 「こういう仕事いいかも」
  • 「こういう仕事興味あるかも」

とか、色々見えてくるかもしれません。

とにかく、今は色々模索する時期だと思いますよ。

 

幸い今は仕事は多いので、もっと自分に合った仕事も見つかりやすいと思います。

人手不足に陥っていて、募集をかけても人が来ない会社も増えていますし。

今のうちに、動いておいた方が良いでしょう。

 

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