【勤怠管理】タイムカードがない会社は辞めるべき?5つの注意点!

labenord / Pixabay

  • 最近入社した会社は、タイムカードがない

  • 勤怠管理がまったくなされていない…

  • 試用期間中にやめちゃおうかな…

という悩みをお持ちの、タイムカードがない会社に入社してしまって試用期間中に辞めるべきかどうか悩んでいる方のためのページです。

あまり見たことはありませんが、未だにあるみたいですね…タイムカードがない会社…。

タイムカード打刻機なんて、今時ハードオフとかで数千円くらいで売ってるんですけどね…。

そもそも勤怠管理をするつもりがない会社なのかもしれません。

そんな会社はさっさと辞めた方がいいのでしょうか?

転職活動の時間が無いなら、転職エージェントを活用

全く勤怠管理がされていないなら問題

私が以前勤めていた会社でもタイムカードがない会社はありました。

しかし、代わりにパソコンのエクセルで勤怠管理をつけていましたね。

このように、タイムカードが無くても代わりの勤怠管理が何かしら行われているのであればいいと思います。

 icon-exclamation-circle 

ですが、全く何も勤怠管理が行われていないのであれば、これは問題だと思います。

会社に残業代を払う意思が無いとも受け取れます。

社員を私物化して、「サービス残業させてやろう」という恐ろしい考えも透けて見えます。

しかし、まだ入社してそれほど経っていないのであれば、早いうちに抜け出してしまった方がいいかもしれませんね。

私も一度全く勤怠管理がされていない会社で働いたことがありますが、残業代も全く出ませんでした。

求人票の虚偽記載もたくさん見つかりましたので、試用期間中に辞めました。

【向いてない】もう辞めたい!試用期間で退職する際の注意点12個

勤怠管理を全くしていない=労働基準法を守る気がないと考えられます。

イコール社員のことを考えていない会社…ということもできます。

出勤時間と退勤時間を記録しておくべき

こういう会社って、残業が発生していても残業代を全く払わない傾向にあります。

支払ったとしても、残業時間をちょろまかしてくる傾向にありますね…。

ですので、ちゃんと出勤時間と退勤時間、休憩時間などをメモしておいたほうがいいですね。

適正な残業代が支払われているのかチェックしたほうがいいです。

 icon-exclamation-circle 

そういう会社ですと、時給換算で最低賃金を下回るというようなケースもあります。

当然違法ですので、後で会社を辞めるときにでもキッチリ請求しましょう。

というか、勤務時間を記録しておかないと、もし労災事故を起こして怪我しても、労災の証拠が残らないということになってしまいます。

  • 手書きのメモ

  • 日記

これらでも構いません。

ちゃんと出勤時間と退勤時間がわかれば、手書きでも構わないのです。

タイムカードも買えないような会社の場合、残業代を払ったら潰れてしまうような会社も多いです。

仕事がなかなか見つからない中高年だったらまだしも、まだ若いんでしたら他にももっといい会社がたくさんあると思います。

労働時間をちゃんとをメモで残しておけば、残業代不払いの証拠になりますし、後で請求することもできます。

残業代の計算なども適当な傾向が

先ほども述べましたが、社員の勤怠管理、労働時間の把握などを全くしていないという事は、残業代を払う気が会社側にない可能性が非常に高いです。

会社によるとは思いますが、多分ほぼ確定だと思います。

これが年俸制でいくら残業しても給料が変わらないというのであれば別ですが。

日本で年俸制って かなり少ないですし、単に残業代を払いたくない会社ってだけでしょう。

残業代がなくても元々の給料が高かったり、ボーナスがたくさん貰えるというのであればいいです。

しかし、 こういう会社は業績の悪い零細企業が多いですので、給料がいいということもあまりありません。

残業代なし、ボーナスなしなんてことにもなっているのではないでしょうか?

そのように待遇が悪いのであれば、他に行けるうちに転職してしまった方がいいと思います。

今時勤怠管理を全くしていないのはヤバい

suvajit / Pixabay

ぶっちゃけ、タイムカード打刻機ぐらい中古で安く買えます。

タイムカードを買わなくても、パソコンのエクセルで勤怠管理をつけてもいいんです。

なのに何もしていないということは、社員の勤怠管理を全くする気がない節すら感じられます。

ブラック企業の特徴で、社長や上司に労働基準法の知識が全くない、或いは知らないというものがあります。

知らないのだから守れない、残業代も払いたくない、有給も使わせないといったような感じです。

一般的なブラック企業ですら、一応タイムカードで勤怠管理はやって、後で誤魔化す…みたいにしてる会社が多いのに。

それすらやらないというのは、完全に労働者を、労働基準法をナメているとしか考えられません。

社員の労働時間すら把握してないなんて、労基署のガサ入れがあったら確実に指導されますからね…。

そういう会社でしたら、さっさと辞めてしまったほうがいいと思いますね…。

長く勤めるほど、トラブルの元です。

  

とりあえず転職サイトにでも登録して、求人を眺めてみるといいと思います。

私もそうですが、大抵の人は「会社を辞めたい」と考えたら、求人を眺めるところから始めますからね。

こちらの転職サイトなら、自分の転職可能性がわかるので、「自分でも転職できるのかな?」と考えたら登録してみるといいかもしれません。

スカウトを待つ姿勢でも転職活動を始められるので、気楽な一歩を踏み出してみるといいと思います。

⇒あなたの転職力、 診断します!@type

後々、絶対トラブルになる可能性が高い

そういう会社ですと、社員を消耗品ぐらいにしか考えていないことが多いです。

最初は問題なく働けていたとしても、後々絶対揉めると思いますよ。

残業代は当然のように払われないでしょうし、有給休暇も使えないでしょう。

  • いくら休日出勤をしても給料は同じ

  • ボーナスなんて当然なし

  • 正社員なのに社会保険すら無し

  • 雇用保険すらかけていない

こんな悪条件が揃い踏みした会社の可能性もありますね。

 icon-exclamation-circle 

中には、社会保険料だけ徴収して、納めずに懐に入れていたというような悪徳企業も結構あります。

つまりは、毎月給料からしっかり社会保険料が引かれていても、会社が納めていない可能性があるんです。

そういう会社の場合、給料から引かれてるのに年金が未納扱いになってたり、失業しても失業保険が貰えない可能性があります。

社員の勤怠管理をしていないという時点で、そういういい加減な会社の可能性が高いんです。

関係が深くなる前に手を切った方がいいかもしれませんね…。

なかなか転職活動の時間も取れないでしょうが、心当たりがあるならできるだけ早く逃げ出したほうがいいかもしれません。

今は本当にブラック企業が増えていて、そこそこ規模の大きい会社でも信用できたものではありませんからね…。

転職活動の時間が無いなら、転職エージェントを活用

まとめ

hansiline / Pixabay

勤怠管理していなければ、残業代不払いなどの証拠を社内に残さなくても済みます。

そう考えて、タイムカードすら設置していないのかもしれません。

「後で事務の人間が、定時で帰った風に捏造して勤怠管理簿を書く」なんてことしてる会社も多いです。

労働者のことを何も考えていない会社だと思いますが…。

そういう悪質な会社の場合は、このまま勤め続けてもいいことは一つもありません。

なので、さっさと他の会社に移ってしまったほうがいいかもしれませんね。

■無料で登録できる転職サイト
人生変えたいと思いませんか?


わが国は労働時間が長く、『仕事=人生』になりがちです。

ということは、仕事を変えれば人生が変わるということです。

現状を嘆くだけでなく、具体的なアクションを起こしてみませんか?

人生を変える第一歩は転職サイト登録から!

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓


●【リクナビNEXT】
「仕事変えたいな…」と思ったらまず登録すべき転職サイト。
企業からのスカウトを待つ姿勢でも転職活動を始められるので、気楽にスタートを切れます。
リクナビに求人掲載できる会社は資金力のあるいい会社が多いですが、最近はどの業界も人手不足なので、採用はされやすい傾向にあります。
有効求人倍率が過去最高に高止まりしている昨今、自分の強みを活かしたいい会社に行きたいなら、一番に登録すべき転職サイトです。

⇒【リクナビNEXT】に一分で無料登録!

●【MIIDAS】
あなたの転職市場での価値を教えてくれるアプリ。
「何の取り柄もないけど転職なんてできるのかな?」と思ったら登録すべき転職アプリです。

⇒市場価値診断ならMIIDAS(ミイダス)!

●【リクルートエージェント】
非公開求人が多いことで有名な、転職エージェント最大手の会社。
待遇のいいホワイト企業にガチで入社したいなら必須の転職サービスです。
企業側としては、条件にマッチした人材にだけ求人を開示し、人事担当者の労力を省いて良好な労働環境を保っています。
応募者対応は大変ですから、ホワイトな企業はリクルートエージェントのような人材支援会社に頼ることで、効率的な採用活動を行う傾向にあります。
本気でホワイト企業に転職して人生変えたいなら、一番力になってくれる転職支援サービスです。

→【9割が非公開求人!】リクルートエージェントに登録!

シェアする

フォローする