【パワハラ三昧】理不尽な上司と上手いことやっていく7つの方法!

RyanMcGuire / Pixabay

  • 上司が理不尽すぎる!

  • この人と一緒に働いていくなんて考えられない

  • 特に悪いことしないのに怒られる… 

とお悩みの、 理不尽な上司とどうやって接していったらいいのか悩んでいる方のためのページです。 

そんな上司と一緒に働いていたら疲れてしまいますよね。

とはいえ、そんな理不尽な上司はどこにでもいる傾向にありますが…。

私も何社か前職の経験がありますが、必ず理不尽な上司がいました。 

ですがそんなところで働いていたら精神を病んでしまいかねません。

そんな理不尽な上司との上手い接し方をまとめてみました。

理詰めで強気に行く

 そういう理不尽な上司というのは、筋が通っていなかったり、理屈に合わないことを言ってきます。

だからこそ理不尽なのですが。

 ならば徹底的に理詰めで攻めてやるというのも手段の1つです 。

  • それ今やるべきことですか?

  • これは一体何のためにやるんですか?

  • さっきと言っていることが違いますよね?

など。

理屈っぽい奴というのはとにかく面倒くさいので、 上司としてもあなたに関わりたくなくなります。

 そうすればしめたものです。

 そういった冷静に事務的に、理詰めで攻めてくる人というのは、上司ではなくても扱いにくいものです。

 同僚にやっていると嫌われますが、 嫌な理不尽な上司相手であれば構わないでしょう。

どうでもいいやつなら無視する

逆にどうでもいい奴、まともに相手する価値もないほどの馬鹿な上司であれば、 無視するに限ります。

まぁ本当に無視するわけにもいきませんから、 極力その上司にはエネルギーを使わないようにしましょう。

つまりは塩対応で接するということです 。

つまらないことに心奪われてしまっては、人生の無駄遣いですよ。

 極力最低限のエネルギーで、 時間を無駄にしないようにしましょう。

心の中で罵倒する

あるいは、そんな人間と接しているととても腹が立ってくると思います。

胃が痛くなってしまうと思います。

 なので、心の中で罵倒してやりましょう。

  • なんだこの野郎!

  • うるせんだてめーこの野郎!

  • 言いたいことはそれだけかよ!?あァ!?

  • 今日は説教がワンパターンだなぁ!?

など。 いろいろなことを この中であげましょう。

 直接相手に言わなければ、別に構わないでしょう。

 ものすごく口汚い言葉で罵ってやるといいと思います。

あなたの精神衛生上も、できるだけ汚い言葉を使ったほうがストレスから身を守れます。

ある研究結果によりますと、汚い言葉で口汚く罵ったり、そういう言葉を思い浮かべたときの方が、精神的苦痛が軽減されたり痛みが軽減する、という研究結果もあります。

ストレスを感じているのであれば、そういった口汚い言葉を思い浮かべるだけでも効果があるんです。

だからゾンビ映画とかでは、主人公たちが強がるために汚い言葉を使っているのかもしれませんね。

 是非試してみてください。

理不尽に耐えるのも給料の一部だと考える

 あるいは、給料は我慢料と割り切ってしまうのも手段の1つです。

 実際理不尽で辛いからあなたが働くことができていて、お給料がもらえているわけですから。

これがものすごいホワイト企業だったら、人が辞めませんからあなたが採用される枠ができなかったかもしれません。

 つまりそんな理不尽な上司がいるからこそ、あなたは今生活ができているかもしれません。

であれば、上司はあなたの生活を成り立たせてくれているありがたい存在と言うこともできます。

まあ実際、その上司が誰かを退職に追い込んだから、社員のイスが空いてあなたが受かったのかもしれませんし。

 理不尽に説教されるのも給料の1部だと考えましょう。

 次怒られたら、「これで千円分の稼ぎだ」などと金額に換算して考えるのもありです。

転職する

あるいは、さっさと別の職場に移ってしまうのもアリです。

そんな理不尽な上司のもとで働いていたら、使い潰されてしまうかもしれませんし。

実際そういう人多いです。

以前勤めていた会社でも、パワハラ理不尽上司に潰されてしまったという方はいました。

大抵、部下がうつ病になるのはそういう馬鹿上司のせいです。

精神衛生上良くないと感じているのであれば、別の環境に移ってしまうのもありです。

上司の性格は変えられませんけど、勤め先の会社を変える方のは簡単かもしれません。

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親身に相談を持ちかけてみる

あるいは変化球として、こちらから理不尽な上司に親身に相談を近くにみるのもアリです。

仕事で悩んでいるんです、と。

「可愛い部下」を演じるということです。

理不尽な上司というのはいますが、それはその人がその会社で生き残るための処世術なのではないでしょうか。

人間はうまくいくことをしますから、その上司にとってはその理不尽な対応で、社内でうまくいっているんです。

そのさらに上の上司はもっと理不尽なやつで、その位理不尽でないと乗り越えられない可能性もありますし。

実際、「理不尽な上司が、更に上の理不尽な上司に酷使されていた」なんていうケースはよくあります。

そういう理不尽な上司は、案外ツンデレが多いです。

普段は理不尽でも、身内には甘かったりします。

なので親身に相談を持ちかけてみると、案外嬉しかったりするかもしれません。

ただ、最低限多少なりとも気に入られていることが前提条件ですが。

ガチで嫌われていた場合通用しないと思います。

上司のプライベートを知る

そんな理不尽な上司であったとしても、単にその職場でその役割を演じているだけなんです。

家庭だと頭が上がらなかったり、思春期の娘に疎まれていたりします。

結構ウラの顔は寂しがり屋だったりします。

飲みに誘ったり、プライベートに関わろうとすると、案外受け入れてくれたりもします。

特にその上司は中高年といえる年代であれば、中高年男性って今の日本で居場所がないと言われています。

かなりプライベートでは寂しかったりするかもしれません。

家族がいても孤独感を感じている人なんてたくさんいますので。

そこで上司のプライベートを知ると、色々捗るかもしれません。

まとめ

所詮同じ人間ですので、相手の立場に立って考えてみればうまくいくかもしれません。

あまりに理不尽に耐えられないのであれば、逃げ出ししまうのは手段の1つですが。

大抵その理不尽さには理由があると思うんですよね。

どこに行ってもそんな理不尽な人がいますので、今後のためにも理不尽な人への対応策を身につけておいたほうがいいかもしれません。

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